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见习客户经理转正及各项奖励津贴标准测试试卷.docx

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见习客户经理转正及各项奖励津贴标准测试试卷

专员层级年度服务津贴核算公式()

A、(全年续期绩效奖金总额+全年客户经营奖金总额)×年度服务津贴计提系数(正确答案)

B、(全年续期绩效奖金总额+全年客户经营奖金总额)/12

C、全年续期绩效奖金总额×年度服务津贴计提系数

D、全年续期绩效奖金总额×年度服务津贴计提系数

续期绩效奖最高每月能拿()?

A、1000

B、1100

C、1200

D、1500(正确答案)

增员奖:增员新人当月达成绩优,推荐人可获取增员奖比率()?

A、14%

B、12%

C、16%(正确答案)

D、18%

见习客户经理层级,最快多久可以转正?

A、1个月(正确答案)

B

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