二零二四停薪留职员工职业转型与就业辅导合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四停薪留职员工职业转型与就业辅导合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1委托方

2.2顾问方

3.服务内容

3.1职业转型指导

3.2就业辅导

3.3培训课程

3.4职业规划

4.服务期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.服务费用

5.1费用总额

5.2支付方式

5.3付款时间

6.服务交付

6.1服务方式

6.2服务地点

6.3服务时间

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3保密期限

8.保密协议

8.1协议内容

8.2协议签署

8.3协议期限

9.保密责任

9.1责任范围

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止通知

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同法律适用

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“停薪留职员工”指在本合同签订前，因企业内部原因或个人原因暂停工资发放，但保留工作关系和岗位的员工。

1.1.2“职业转型”指员工在原有职业领域外，通过培训、学习等方式，转换到新的职业领域的过程。

1.2解释

1.2.1本合同中所使用的术语，除非上下文另有说明，否则均应按照上述定义进行解释。

2.合同双方

2.1委托方

2.1.1名称：__________

2.1.2地址：__________

2.1.3联系人：__________

2.1.4联系电话：__________

2.2顾问方

2.2.1名称：__________

2.2.2地址：__________

2.2.3联系人：__________

2.2.4联系电话：__________

3.服务内容

3.1职业转型指导

3.1.1顾问方将为委托方提供职业转型指导服务，包括但不限于职业兴趣评估、职业规划、行业分析等。

3.1.2顾问方将根据员工的个人情况和市场需求，制定个性化的职业转型方案。

3.2就业辅导

3.2.2顾问方将协助员工寻找合适的就业机会，并提供就业信息查询服务。

3.3培训课程

3.3.1顾问方将根据员工需求，提供相关的培训课程，包括但不限于职业技能培训、职业素养培训等。

3.3.2培训课程的具体内容、时间、地点和费用将在合同附件中详细说明。

3.4职业规划

3.4.1顾问方将为员工提供职业规划服务，包括但不限于个人职业发展路径设计、职业目标设定等。

4.服务期限

4.1起始日期：____年____月____日

4.2结束日期：____年____月____日

5.服务费用

5.1费用总额：人民币____元整

5.2支付方式：

5.2.1首付款：人民币____元整，于合同签订之日起____个工作日内支付。

5.2.2余款：人民币____元整，在服务期限结束后____个工作日内支付。

5.3付款时间：按本合同约定的时间和方式支付。

6.服务交付

6.1服务方式：顾问方将通过线上和线下相结合的方式，为委托方提供全方位的职业转型与就业辅导服务。

6.2服务地点：根据实际情况，服务地点可在委托方指定地点或顾问方办公地点进行。

6.3服务时间：根据服务内容和员工需求，顾问方将安排合适的服务时间。

7.保密条款

7.1保密信息

7.1.1本合同中所涉及到的任何技术、商业、财务、人员等相关信息，均为保密信息。

7.2保密义务

7.2.1合同双方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3保密期限

7.3.1本合同终止后，保密期限仍为____年，自合同终止之日起计算。

8.保密协议

8.1协议内容

8.1.1本合同签订前、签订过程中及合同履行期间，双方所获得的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，均应受到本合同的保密条款约束。

8.1.2双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，不得以任何形式泄露给任何第三方。

8.2协议签署

8.2.1双方应在本合同中签署保密协议，作为合同附件。

8.2.2保密协议的签署应与合同签署同时进