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二级建造师聘用合同模板2024年版
本合同目录一览
1.聘用双方
1.1聘用方信息
1.2被聘用方信息
2.聘用岗位与职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2结束日期
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.违约责任
7.1聘用方违约
7.2被聘用方违约
8.解除和终止合同
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.其他约定
10.1培训
10.2知识产权
10.3通知义务
11.合同的效力
11.1合同生效
11.2合同无效
12.合同的修改和补充
12.1修改
12.2补充
13.合同的解除
13.1解除条件
13.2解除程序
14.合同的终止
14.1终止条件
14.2终止程序
第一部分:合同如下:
1.聘用双方
1.1聘用方信息
1.1.1单位名称
1.1.2单位地址
1.1.3联系人及联系方式
1.2被聘用方信息
1.2.1姓名
1.2.2身份证号码
1.2.3联系方式
2.聘用岗位与职责
2.1聘用岗位
2.1.1岗位名称
2.1.2岗位职责描述
2.2岗位职责
2.2.1具体职责一
2.2.2具体职责二
2.2.3具体职责三
3.聘用期限
3.1起始日期
3.1.1日期
3.2结束日期
3.2.1日期
4.工资待遇
4.1基本工资
4.1.1金额
4.2绩效奖金
4.2.1计算方式
4.3福利待遇
4.3.1福利内容一
4.3.2福利内容二
4.3.3福利内容三
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.1.1工作班次
5.1.2每日工作时长
5.2休息休假
5.2.1休假类型
5.2.2休假天数
6.保密协议
6.1保密内容
6.1.1保密信息范围
6.2保密期限
6.2.1期限时长
7.违约责任
7.1聘用方违约
7.1.1违约情形一
7.1.2违约情形二
7.2被聘用方违约
7.2.1违约情形一
7.2.2违约情形二
8.解除和终止合同
8.1解除合同的情形
8.1.1被聘用方严重违反合同约定的
8.1.2聘用方因客观原因需要解除合同的
8.1.3法律、法规规定的其他解除情形
8.2终止合同的情形
8.2.1合同到期
8.2.2被聘用方达到法定退休年龄的
8.2.3法律、法规规定的其他终止情形
9.争议解决
9.1协商解决
9.1.1双方应在争议发生后的规定时间内进行协商
9.2调解解决
9.2.1双方可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解
9.3法律途径
9.3.1双方对争议解决方式未能达成一致意见的,可依法向人民法院提起诉讼
10.其他约定
10.1培训
10.1.1聘用方应提供必要的专业培训
10.2知识产权
10.2.1被聘用方创造的成果归聘用方所有
10.3通知义务
10.3.1任何一方变更联系方式应及时通知对方
11.合同的效力
11.1合同生效
11.1.1合同自双方签字盖章之日起生效
11.2合同无效
11.2.1合同违反法律法规的,视为无效
12.合同的修改和补充
12.1修改
12.1.1合同的修改应由双方协商一致
12.2补充
12.2.1合同的补充协议应由双方签订书面协议
13.合同的解除
13.1解除条件
13.1.1
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