中小企业常年招聘固定岗位劳动协议模板2024版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小企业常年招聘固定岗位劳动协议模板2024版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪酬待遇

3.1工资标准

3.2奖金及福利

3.3社会保险

3.4公积金

4.合同期限及终止

4.1固定期限

4.2续签条件

4.3提前解除合同

4.4合同终止情形

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期内的工作表现评估

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄露保密信息的处理

7.培训及知识产权

7.1培训事项

7.2培训期间的待遇

7.3知识产权归属

8.劳动争议解决

8.1和解途径

8.2仲裁申请

8.3法律诉讼

9.法律适用及争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1通知事项

10.2双方协商一致的事项

10.3法律、法规规定的其他事项

11.附件

11.1甲方营业执照复印件

11.2乙方身份证明复印件

11.3工作岗位职责描述

11.4其他相关文件

12.合同签订日期及地点

13.甲方代表签字

14.乙方签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.工作内容

2.1岗位及职责

乙方同意担任甲方规定的岗位，具体职责如下：

（1）按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）履行乙方应尽的职责，确保工作质量和效率。

2.2工作地点

2.3工作时间

乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方的工作性质确定。

3.薪酬待遇

3.1工资标准

3.2奖金及福利

乙方按照甲方的规定享受奖金及其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日礼物等。

3.3社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

4.合同期限及终止

4.1固定期限

本合同的期限为自签订之日起至合同约定的终止日期止，合同约定的终止日期为____年__月__日。

4.2续签条件

合同期满前，如果双方均无异议，可以续签合同。续签合同的条件如下：

（1）乙方继续履行本合同约定的职责；

（2）乙方同意甲方关于薪酬待遇的调整；

（3）双方协商一致的其他条件。

4.3提前解除合同

合同期内，双方提前解除合同的，应提前三十天书面通知对方。提前解除合同的原因包括：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因病或因伤不能从事原工作，且在医疗期满后不能恢复原工作；

（3）甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整；

（4）双方协商一致解除合同。

4.4合同终止情形

合同期满或者双方提前解除合同的，本合同终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方支付乙方合同终止后的工资及相关的福利待遇。

5.试用期

5.1试用期期限

乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

5.2试用期工资

5.3试用期内的工作表现评估

甲方应在试用期满前对乙方的工作表现进行评估，评估合格的，继续履行本合同；评估不合格的，甲方有权提前解除本合同。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限

乙方的保密期限为本合同终止或者解除后____年。

6.3泄露保密信息的处理

乙方泄露了保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

8.劳动争议解决

8.1和解途径

双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商的方式解决。如果协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2仲裁申请

如果调解不成，任何一方都可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3法律诉讼

对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.法律适用及争议解决

9.1适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式

本合同项下的争议，双方应优先通过协商解决；协商不成的，按照本合同约定的仲裁程序解决。

10.其他约定