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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

合伙人股份激励框架：专属权益授予协议版

本合同目录一览

1.合伙人定义与资质确认

1.1合伙人的定义

1.2合伙人资质的确认

2.股份激励计划概要

2.1股份激励计划的宗旨

2.2股份激励计划的目标

3.专属权益的授予

3.1权益授予的条件

3.2权益授予的程序

3.3权益授予的股份数量

4.权益的归属与解锁

4.1权益的归属条件

4.2权益的解锁条件

4.3权益解锁的程序

5.股份激励计划的调整

5.1股份激励计划的变更

5.2股份激励计划的终止

6.合伙人的义务与责任

6.1合伙人的保密义务

6.2合伙人的合规责任

7.合伙人的权利与利益

7.1合伙人的表决权

7.2合伙人的分红权

8.争议解决机制

8.1争议解决的途径

8.2争议解决的时间限制

9.合同的生效与终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的终止条件

10.合同的修改与补充

10.1合同的修改程序

10.2合同的补充协议

11.合同的解释与适用法律

11.1合同的解释原则

11.2适用法律的确定

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同的完整性与互斥性

13.合同的附件

13.1附件一：股份激励计划具体条款

13.2附件二：合伙人资质证明文件

14.合同签署页

14.1甲方（授予方）签署页

14.2乙方（接受方）签署页

第一部分：合同如下：

第一条合伙人定义与资质确认

1.1合伙人的定义

1.2合伙人资质的确认

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）为公司全职员工，且在公司工作满一定期限（具体期限由公司另行规定）；

（3）具备公司认为作为合伙人所需的专业能力、业务经验和管理能力；

（4）未负有重大债务或者法律纠纷，且无不诚信记录；

（5）公司规定的其他条件。

第二条股份激励计划概要

2.1股份激励计划的宗旨

本股份激励计划旨在激励合伙人积极参与公司的经营管理，促进公司业绩提升，实现公司长期发展目标。

2.2股份激励计划的目标

通过实施本股份激励计划，吸引和留住关键人才，推动公司的持续创新和竞争力提升，实现公司价值最大化。

第三条专属权益的授予

3.1权益授予的条件

（1）乙方已满足本协议第一条1.2款所述的合伙人资质条件；

（2）乙方已为公司服务满一定期限（具体期限由公司另行规定）；

（3）公司认为乙方的业绩和贡献符合授予股份权益的标准。

3.2权益授予的程序

公司将在满足本协议第三条3.1款所述条件后，向乙方发出权益授予通知。通知发出后，乙方即成为公司的合伙人，享有相应的权益。

3.3权益授予的股份数量

公司根据乙方的业绩、贡献以及公司在授予时的实际情况，确定授予乙方的股份数量。具体股份数量由公司另行规定。

第四条权益的归属与解锁

4.1权益的归属条件

乙方可享有股份权益的归属条件包括但不限于：

（1）乙方持续为公司全职工作，并遵守公司的各项规章制度；

（2）乙方不得违反本协议的任何条款，包括但不限于保密协议、竞业限制等；

（3）公司决定的其他归属条件。

4.2权益的解锁条件

乙方可享有股份权益的解锁条件包括但不限于：

（1）乙方满足公司设定的业绩目标和里程碑；

（2）公司决定解锁部分或全部股份权益；

（3）本协议规定的其他解锁条件。

4.3权益解锁的程序

当乙方可享有股份权益满足解锁条件时，公司应按照本协议约定程序为乙方办理权益解锁。具体解锁程序由公司另行规定。

第五条股份激励计划的调整

5.1股份激励计划的变更

公司可以根据实际情况需要，变更本股份激励计划的相关条款，包括但不限于权益授予标准、股份数量等。变更事项由公司董事会决定，并通知所有合伙人。

5.2股份激励计划的终止

公司可以决定终止本股份激励计划，包括但不限于全部或部分取消未解锁的股份权益。终止事项由公司董事会决定，并通知所有合伙人。

第六条合伙人的义务与责任

6.1合伙人的保密义务

乙方作为公司的合伙人，应对公司在股权激励计划过程中提供的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、复制或利用。保密义务在本协议终止后仍继续有效。

6.2合伙人的合规责任

乙方应遵守国家法律法规、公司章程及各项规章制度，不得利用合伙人身份从事任何损害公司利益的活动。如乙方违反合规责任，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

第八条争议解决机制

8.1争议解决的途径

凡因本协议引起的或与本协议有关争议，