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不定期聘用合同范文8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

学历：[受聘人学历]

联系方式：[受聘人电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方必须按照甲方的工作要求，按时完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金或津贴。

3.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月XX日。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章管理制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

五、合同变更、解除与终止

1.双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方协商一致的，可以终止本合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方限期支付劳动报酬。逾期不支付的，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方因履行本合同发生争议的，应当保守对方的商业机密和客户信息。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[受聘人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本不定期聘用合同。

一、合同期限

1.本合同为不定期聘用合同，自______年______月______日起至双方协商解除或终止之日止。

2.乙方在甲方的工作岗位为______，从事______工作。

二、工作内容和职责

1.乙方应当履行甲方分配的工作职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于：

-参与甲方的日常运营和管理；

-担任甲方的重要岗位，如项目经理、财务主管等；

-负责甲方的某个特定项目或业务线。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括但不限于：

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

-带薪年休假；

-加班费等。

四、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，也应当对在甲方工作期间获知的商业机密和客户信息保密。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本