2024年销售部经理岗位劳动协议模板.docx

2024年销售部经理岗位劳动协议模板

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作目标

2.3工作地点

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更条款

6.2解除条款

6.3终止条款

7.违约责任

7.1双方违约

7.2赔偿责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他条款

9.1保密协议

9.2知识产权保护

9.3信息安全

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

11.合同的附件

11.1附件内容

11.2附件效力

12.合同的签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同的份数

13.1合同正本

13.2合同副本

14.合同的保管

14.1保管方

14.2保管方式

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为销售部经理岗位劳动协议，适用于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，明确销售部经理的岗位职责、权益保障等事项。

1.2协议双方

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方作为销售部经理，其主要职责如下：

（1）负责制定销售部门年度、季度、月度销售计划，并组织落实；

（2）负责组织销售团队的培训、指导、评估和激励；

（3）负责维护客户关系，提升客户满意度；

（4）负责销售合同的签订、执行及跟踪；

（5）负责销售数据的统计、分析及报告；

（6）完成公司交办的其他工作。

2.2工作目标

乙方需确保达成公司设定的销售目标，具体目标详见附件一。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体薪资结构详见附件二。

3.2奖金制度

乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的年终奖、项目奖金等。

3.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日休息；

（2）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具体规定详见公司规章制度；

（3）乙方享有生日关怀、节日福利等；

（4）公司为乙方提供在职培训、晋升机会等。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方遵循甲方制定的工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

乙方按国家法律规定享受节假日休息，并根据工作年限享受年假。

4.3加班规定

乙方如因工作需要加班，应提前向上级申请，并按公司规定支付加班费。

第五条劳动保护和职业健康

5.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

5.2职业健康

甲方关注乙方职业健康，定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业培训。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1变更条款

如双方同意，可书面变更本协议，并经双方签字盖章后生效。

6.2解除条款

（1）乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方提前解除本协议，应向乙方支付一个月工资的经济补偿。

6.3终止条款

本协议有效期届满，双方未续签，则自动终止。

第八条违约责任

7.1双方违约

双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2赔偿责任

一方如因违反本协议导致对方遭受损失，应承担赔偿责任。赔偿金额根据损失程度和违约方的过错程度确定。

第九条争议解决

8.1协商解决

双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

如仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

9.1保密协议

乙方同意在协议有效期内和解除协议后，对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经公司许可不得泄露给第三方。

9.2知识产权保护

乙方同意在协议有效期内和解除协议后，不得侵犯公司的知识产权，包括专利权、商标权、著作权等。

9.3信息安全

乙方应遵守公司的信息安全规