2024版专业外包工作人员劳动协议版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版专业外包工作人员劳动协议版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2外包工作人员

1.3外包任务

2.工作职责与要求

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作质量

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放

3.3奖金与提成

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3假期规定

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄露后果

7.知识产权

7.1作品归属

7.2专利权

7.3商标权

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3解除后果

11.强制性法律规定

11.1遵守法律法规

11.2合规审查

11.3违法行为后果

12.其他条款

12.1信息保护

12.2通讯方式

12.3通知义务

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3盖章确认

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

1.2外包工作人员

1.3外包任务

第二条工作职责与要求

2.1工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成外包任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

2.2工作时间

乙方的外包工作时间为：（具体工作时间），如有特殊情况，需提前向甲方申请。

2.3工作质量

乙方应保证工作质量，达到甲方的要求，如因乙方原因导致工作质量不符合要求，乙方应承担相应的责任。

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和奖金组成，具体薪资结构如下：

基本工资：（基本工资数额）元/月；

奖金：（奖金数额或计算方式）。

3.2薪资发放

乙方的薪资按月发放，每月：（发放日期），由甲方支付至乙方的银行账户。

3.3奖金与提成

乙方完成外包任务后，按照约定的奖金和提成方式，由甲方支付给乙方。

第四条社会保险与福利

4.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

乙方享有法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

4.3假期规定

乙方在外包期间，如有请假需求，需提前向甲方申请，并按照甲方的规定执行。

第五条合同期限

5.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2终止日期

本合同到期后自行终止。

5.3续约条款

如双方同意续约，应在合同到期前：（提前通知期限）内向对方提出书面续约申请，并签订新的合同。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止之日起：（保密期限）。

6.3泄露后果

如乙方泄露了保密信息，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第七条知识产权

7.1作品归属

乙方在外包期间所创作的作品，如甲方未声明专用权，归甲方所有。

7.2专利权

乙方在外包期间所申请的专利，如甲方未声明专用权，归甲方所有。

7.3商标权

乙方在外包期间所涉及的商标，如甲方未声明专用权，归甲方所有。

第八条违约责任

8.1违约行为

双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任

违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任，具体赔偿金额由违约方承担。

8.3违约赔偿

如一方违约，违约方应向守约方支付违约金：（违约金数额）。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同变更与解除

10.1变更条件

本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2解除条件

双方同意，可以在合同到期前：（提前通知期限）内向对方提出书面解除申请。

10.3解除后果

合同解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，并交接工作。

第十一条强制性法律规定

11.1遵守法律法规

双方应遵守中华人民共和国相关法律法规