校园宿舍管理员2024年聘用协议通用文本版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

校园宿舍管理员2024年聘用协议通用文本版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2聘用岗位

1.3聘用期限

1.4工作职责

1.5劳动报酬

1.6社会保险和福利

1.7保密协议

1.8违约责任

1.9争议解决

1.10合同的生效、变更和解除

1.11其他条款

1.12附件

1.13签署页

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1协议双方

甲方：（学校名称）

乙方：（乙方姓名）

1.2聘用岗位

乙方担任甲方校园宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。

1.3聘用期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年全年。

1.4工作职责

1.4.1乙方必须严格遵守国家的法律法规以及学校的各项规章制度。

1.4.2乙方需按照甲方的要求，负责宿舍的分配、调整和管理。

1.4.3乙方需定期检查宿舍的安全、卫生情况，并采取措施保障宿舍的安全和卫生。

1.4.4乙方需及时处理学生关于宿舍的问题和投诉，并给予解决方案。

1.4.5乙方需参加甲方组织的相关培训和学习，提高自身管理能力。

1.5劳动报酬

1.5.1乙方的月工资为人民币（大写）：壹仟元整（小写）：1000元。

1.5.2乙方的工作时间符合国家规定的标准工作时间，享受国家规定的带薪休假。

1.5.3乙方的工资待遇如遇国家政策调整，按国家规定和甲方的相关规定执行。

1.6社会保险和福利

1.6.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2乙方享受国家规定的节假日待遇和学校规定的其他福利待遇。

1.7保密协议

乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的所有商业秘密、内部资料、学生信息等予以保密，不向外泄露。

1.8违约责任

1.8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

1.8.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币伍佰元整。

1.9争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.10合同的生效、变更和解除

1.10.1本协议自双方签字之日起生效。

1.10.2本协议的变更、解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

1.10.3本协议解除或者终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还甲方的相关物品。

1.11其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

1.12附件

本协议附件包括乙方的简历、甲方提供的宿舍管理规范等。

1.13签署页

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

1.14合同附件

本合同附件包括《宿舍管理员职责说明书》、《宿舍安全管理规定》等。

2.工作条件和环境

2.1甲方应为乙方提供宿舍管理所需的办公场所和设施。

2.2甲方应为乙方提供宿舍管理所需的培训和指导。

3.工作时间

3.1乙方应遵守甲方的作息时间，根据宿舍的工作需要，可能需要进行轮班制工作。

4.假期和休息

4.1乙方按照国家的规定享有法定节假日和年假。

4.2乙方根据工作需要在每周休息日享有休息时间。

5.培训和发展

5.1甲方应为乙方提供宿舍管理相关的培训和发展机会。

5.2乙方应积极参与甲方组织的培训和发展活动。

6.保护与保险

6.1甲方应为乙方提供必要的工作保护措施，包括安全培训和防护设备。

6.2甲方应为乙方缴纳社会保险，并购买意外伤害保险。

7.身体健康与安全

7.1乙方应遵守宿舍的安全规章制度，确保自身和他人的身体健康与安全。

7.2甲方应定期进行宿舍安全检查，并提供必要的安全保障措施。

8.隐私和个人信息保护

8.1乙方应严格遵守甲方的隐私和个人信息保护政策，保护学生的个人信息不被泄露。

8.2乙方不得利用学生的个人信息进行任何非法活动。

9.合同终止

9.1.1双方协商一致解除本协议；

9.1.2乙方达到法定退休年龄；

9.1.3乙方因健康原因无法继续工作；

9.1.4乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。

10.保密义务

10.1乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、内部资料等予以保密，不向外泄露。

11.争议解决

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.法律适用

本协议的签订、履行、解释