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学校绩效工资分配实施方案（7篇）.docxVIP

学校绩效工资分配实施方案（7篇）.docx

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    学校绩效工资分配实施方案（7篇）

    学校绩效工资分配实施方案篇1

    2.扣分标准：

    ①教师有违法违纪行为，违规补课、有偿家教、在校外兼课、兼职，违反其中一项规定，本项考核不得分。

    ②严禁体罚与变相体罚学生，如有违反要求不得分。教师无正当理由不接收学生，故意为难家长，擅自赶走学生一次扣5分。

    ③以非法方式表达诉求不享受奖励性津贴。私自乱收费、搭车收费、截留费用一次扣10分，并按规定退还钱款。

    ④违反计划生育要求超生不得分，没按计划生育要求采取措施而怀孕扣10分。所请假按事假处理。

    ⑤无正当理由不服从学校安排、不按时完成任务一次扣

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