企业事故隐患内部报告奖励制度.docx

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企业事故隐患内部报告奖励制度

1?目的

为加强企业安全生产管理，鼓励员工积极参与事故隐患的发现和报告，及时消除安全隐患，防止事故发生，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于企业内部所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

3报告管理部门

公司安全管理部作为事故隐患内部报告管理部门，负责受理、查证、督促整改、落实奖励的实施。

4报告途径

（1）书面报告：员工可通过填写《事故隐患报告表》提交至安全管理部门。

（2）口头报告：紧急情况下，员工可口头向直接上级或安全管理人员报告，事后补交书面报告。

（3）匿名报告：员工可通过企业设立的匿名报告渠道进行报告。

5报告范围

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