2024行政人事管理咨询合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024行政人事管理咨询合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

1.4合同目的

2.服务内容

2.1行政管理咨询

2.2人事管理咨询

2.3咨询方式及频率

2.4服务范围

3.服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整

4.服务期限

4.1服务期限起始时间

4.2服务期限终止时间

4.3服务期限延长

5.双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务

5.2乙方的权利与义务

6.服务成果

6.1服务成果形式

6.2服务成果提交时间

6.3服务成果质量要求

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方的违约责任

8.2乙方的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后果

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后果

13.合同附件

13.1附件一：服务内容详细说明

13.2附件二：费用明细表

13.3附件三：保密协议

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（咨询方）名称：____________________

1.1.2甲方（咨询方）地址：____________________

1.1.3甲方（咨询方）联系人：____________________

1.1.4甲方（咨询方）联系电话：____________________

1.1.5甲方（咨询方）电子邮箱：____________________

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1合同签订日期：____________________

1.2.2合同生效日期：____________________

1.3合同期限

1.3.1合同期限自合同生效之日起至____________________止。

1.4合同目的

1.4.1甲方委托乙方提供行政人事管理咨询服务，以提升甲方企业内部管理水平。

2.服务内容

2.1行政管理咨询

2.1.1帮助甲方建立健全内部管理制度。

2.1.2提供行政管理流程优化建议。

2.1.3指导甲方进行行政管理培训。

2.2人事管理咨询

2.2.1帮助甲方制定和优化人力资源管理制度。

2.2.2提供招聘、培训、绩效考核等方面的专业建议。

2.2.3指导甲方进行员工关系管理。

2.3咨询方式及频率

2.3.1乙方将以定期报告、会议沟通等方式提供咨询服务。

2.3.2咨询频率为每月至少一次。

2.4服务范围

2.4.1服务范围涵盖甲方所属各部门的行政人事管理工作。

3.服务费用

3.1费用总额

3.1.1本合同服务费用总额为人民币____________________元。

3.2费用支付方式

3.2.1甲方应于每月____日向乙方支付当月咨询费用。

3.2.2甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定账户。

3.3费用支付时间

3.3.1甲方应在每月____日前支付当月咨询费用。

3.4费用调整

3.4.1如遇国家政策调整或市场变化，双方可协商调整服务费用。

4.服务期限

4.1服务