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二零二五版化工厂劳务派遣合同范例.docx

二零二五版化工厂劳务派遣合同范例.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版化工厂劳务派遣合同范例

甲方(派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(用工方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务人员描述

1.劳务人员信息

劳务人员1:姓名为______,性别为______,年龄为______,身份证号码为______。

劳务人员2(如有):姓名为______,性别为______,年龄为______,身份证号码为______。

劳务人员应具备完成甲方指定工作的能力和条件。

2.工作内容与要求

工作内容1:______。

工作内容2(如有):______。

劳务人员的工作应满足甲方工程进度和质量要求。

二、劳务人员数量与薪酬

1.劳务人员数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下:

劳务人员1:数量为______。

劳务人员2(如有):数量为______。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。

2.薪酬标准与总额

劳务人员1的日工资为______元,劳务人员2(如有)的日工资为______元。

本合同劳务人员薪酬总额预计为______元(大写:______),该总额根据预计派遣天数和相应薪酬标准计算得出,最终总额以实际派遣天数和相应薪酬标准结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批劳务人员派遣至甲方指定地点。

对于后续批次(如有)的劳务人员,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将劳务人员派遣至甲方位于______(详细地址)的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。

如一方提出终止合同,应提前______个月书面通知对方,并说明理由。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和监督,如发现劳务人员不符合要求,有权要求乙方更换。

有权根据工程实际情况调整派遣人员数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员,并按照合同约定支付薪酬。

为乙方派遣劳务人员提供必要的协助,如提供住宿、饮食等。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求派遣劳务人员后,有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务人员。

对甲方提供的与劳务人员相关的工程信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应定期对派遣的劳务人员进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、工作效率等。

甲方有权在派遣期间对劳务人员进行不定期的评估。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换劳务人员等。

七、薪酬支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据工程进度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务人员派遣且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总薪酬的尾款,即合同总薪酬的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受符合要求的劳务人员,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于派遣费用、人员安置费用等。

2.乙方违约

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