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领导讲故事培训.pptxVIP

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;;;通过讲述富有感染力的故事,激发团队成员的情感共鸣,增强团队凝聚力。;清晰表达;;传递理念;;;细节描绘;避免冗长啰嗦的语言,用简洁明了的语言表达故事的核心内容。;;;通过讲述公司创始、发展和壮大过程中的故事,让员工更好地了解企业文化和价值观,增强归属感和使命感。;;商务演讲与汇报;坦诚沟通;;领导选取的故事过于陈旧,无法引起听众的共鸣和兴趣。;领导讲述故事时语言表达平淡,无法引起听众的共鸣和情感投入。;;对策与建议:针对性改进方法;;通过阅读各类书籍,尤其是经典著作和伟人传记,培养领导者的思维深度和广度,提升语言表达和思想感染力。;积累资源;反复实践与总结:不断改进,追求卓越表现;倾听意见;感谢您观看

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