技术人员劳动合同全新版3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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技术人员劳动合同全新版

本合同目录一览

1.合同主体与标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3劳动合同的标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

5.技术成果归属

5.1技术成果的定义

5.2技术成果的归属

5.3技术成果的使用和转让

6.保密义务

6.1保密信息的范围

6.2保密义务的期限

6.3保密义务的违反及后果

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制的期限

7.3竞业限制的违反及后果

8.培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.社会保险和福利待遇

9.1社会保险的缴纳

9.2福利待遇的享受

10.合同的变更、解除和终止

10.1合同的变更

10.2合同的解除

10.3合同的终止

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.争议解决

12.1争议的解决方式

12.2争议解决的时效

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效

13.2合同的变更

13.3合同的解除

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2合同的附件

第一部分：合同如下：

1.合同主体与标的

1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】

1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】

1.3劳动合同的标的：乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，完成约定的技术开发、技术服务等技术工作。

2.合同期限

2.1固定期限：本劳动合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.2无固定期限：本劳动合同自【起始日期】起，除非双方另有约定，否则有效期至乙方达到法定退休年龄。

2.3试用期：乙方自【起始日期】起进入试用期，试用期为【试用期时长】个月。

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方担任【职位名称】，负责【工作职责描述】。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

3.3乙方的工作时间：乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的作息时间和工作时间进行工作。

4.劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为【基本工资数额】。

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

4.4工资支付时间及方式：甲方每月【指定日期】前支付乙方工资。

5.技术成果归属

5.1技术成果的定义：本合同所指技术成果是指乙方在甲方任职期间所开发的新的技术成果。

5.2技术成果的归属：乙方承认所有技术成果属于甲方所有，包括但不限于相关的知识产权。

5.3技术成果的使用和转让：甲方拥有技术成果的独占使用权和转让权，未经甲方书面同意，乙方不得使用、转让或披露技术成果。

6.保密义务

6.1保密信息的范围：保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

6.2保密义务的期限：乙方对保密信息的保密义务自知悉之日起至合同终止后【保密期限】内有效。

6.3保密义务的违反及后果：乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金。

8.培训

8.1培训内容：甲方应根据乙方的岗位要求提供相应的培训。

8.2培训时间：甲方应保证乙方每年至少参加【培训时长】天的培训。

8.3培训费用：甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训期间的工资、交通、住宿等费用。

9.社会保险和福利待遇

9.1社会保险的缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2福利待遇的享受：乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

10.合同的变更、解除和终止

10.1合同的变更：合同变更应书面签署，并经双方确认。

10.2合同的解除：合同解除应书面通知，并经双方确认。

10.3合同的终止：合同终止应书面通知，并经双方确认。

11.违约责任

11.1甲方违约：甲方未履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。

11.2乙方违约：乙方未履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

12.争议解决

12.1争议的解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.2争议解决的时效：乙方应在知道或应当知道权利被侵害之日起【时效期限】内向甲方提出