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2025湖南怀化市麻阳苗族自治县县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才29人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．当评价结果用于评选最佳员工时，()是一个十分有效的方法。

A、配对比较法

B、强制分配法

C、等级择一法

D、行为锚定量表法

答案：A

解析：使用配对比较法的优点有：(1)能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向;(2)设计和使用容易;(3)当评价的结果用于评选最佳员工时是一个十分有效的方法。故选A。

2．二零二二年4月，最