就业安置合同6篇.docx

就业安置合同6篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（求职者）：____________________

鉴于甲方具有一定的就业资源，并愿意为乙方提供就业安置服务，乙方也对甲方提供的就业岗位感兴趣，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、就业安置岗位

1.甲方为乙方提供的就业安置岗位为：____________________。

2.岗位职责及要求详见附件。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至乙方在安置岗位工作满______年止。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方在安置岗位的工资、福利待遇等按照甲方与用人单位签订的协议执行。

2.甲方应确保乙方的薪资不低于当地最低工资标准。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权了解乙方的教育背景、工作经历、技能特长等个人信息。

2.甲方应尽力为乙方提供合适的就业岗位，并确保岗位的真实性。

3.甲方有权监督乙方在岗位上的工作表现。

4.甲方应对乙方进行必要的岗前培训，以提高其职业技能。

5.甲方应遵守法律法规，确保乙方的合法权益。

六、乙方的权利和义务

1.乙方应如实向甲方提供个人的基本情况、教育背景、工作经历等信息。

2.乙方应遵守甲方的规定和安排，按时到岗并履行岗位职责。

3.乙方有权要求甲方提供真实的就业岗位信息。

4.乙方应尊重用人单位的企业文化，遵守用人单位的各项规章制度。

5.乙方应努力提高职业技能，完成工作任务。

七、违约责任

1.若甲方提供的就业岗位信息不真实，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

2.若乙方违反合同约定，擅自离岗或违反用人单位规定的，应承担违约责任。

3.若因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及签署

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至乙方在安置岗位工作满______年为止。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

地址：______________________________________

法定代表人：______________________（签字）

联系电话：______________________

篇2

甲方（就业安置方）：____________________

乙方（求职者）：_______________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业安置一事达成如下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同目的及合作内容

甲方充分发挥资源优势及企业合作伙伴优势，按照相关法律法规和政策规定，在乙方自主自愿选择的前提下对乙方进行就业安置，并尽力为乙方提供满意的就业机会。乙方根据自身意愿选择工作岗位并接受甲方提供的就业安置服务。合作期间双方遵照合法原则进行合作，共同完成本合同所约定的条款及内容。本合同有效期为_______年。自双方签字盖章之日起生效。期满后可根据双方意愿再行签订续约合同。合同期内任何一方不得随意变更或解除合约内容。未经协商一致或任何一方提前解除合同而给双方造成损失的应承担违约责任。合同解除后应妥善处理后续事宜并支付相应的费用等事项。双方本着精诚合作的原则，共同协商达成以下条款：

二、就业安置服务类型及要求

甲方根据乙方的个人意愿及自身条件，对乙方进行就业安置类型选择及承诺：提供与乙方专业和自身条件相符合的工作岗位，并保证乙方工资待遇不低于当地最低工资标准。具体工作岗位包括但不限于以下类型：____________________。（根据实际需要进行选择和填写）

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方应尽力为乙方提供满意的就业机会，并协助乙方顺利上岗工作。甲方负责向乙方提供相关的就业信息和