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医院餐厅聘用厨师合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方：__________医院（以下简称“医院”）
乙方：__________厨师（以下简称“厨师”）
鉴于：
1.甲方为提供医疗服务和保障患者饮食需求的综合性医院，为满足医院餐厅运营需要，现决定聘用厨师。
2.乙方具备从事厨师工作的相关资质和能力，愿意接受甲方聘用。
双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用事项
1.乙方同意接受甲方的聘用，担任医院餐厅厨师，负责餐厅的烹饪工作。
2.乙方应遵守国家有关食品安全法律法规，确保烹饪过程中食品安全。
3.乙方应按照甲方要求，按时完成烹饪任务，保证菜品质量。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____年。
2.合同期满前____个月，甲方有权提前终止合同，并支付乙方相应的经济补偿。
3.乙方如有特殊原因需提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的责任。
三、薪酬待遇
1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.乙方在工作期间，甲方提供住宿和餐饮服务。
四、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播。
2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得以任何形式泄露、传播甲方商业秘密。
五、违约责任
1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：
（1）违反国家法律法规，造成甲方损失的；
（2）严重违反医院规章制度，造成医院声誉受损的；
（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；
（4）擅自离职，给甲方造成损失的。
2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：
（1）未按约定支付乙方工资、奖金等；
（2）未提供符合国家食品安全法律法规的烹饪环境和设施；
（3）强迫乙方加班，违反国家劳动法规的。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.附件：
（1）厨师个人简历
（2）厨师资格证书
（3）厨师健康证明
（4）甲方提供的烹饪环境和设施清单
（5）甲方提供的住宿和餐饮服务协议
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方：__________医院（以下简称“医院”）
乙方：__________厨师（以下简称“厨师”）
第三方：__________餐饮管理有限公司（以下简称“餐饮公司”）
鉴于：
1.甲方为提供医疗服务和保障患者饮食需求的综合性医院，为提高餐厅运营效率和菜品质量，决定与餐饮公司合作，由其派遣厨师至医院餐厅工作。
2.乙方具备从事厨师工作的相关资质和能力，同意接受餐饮公司的派遣，担任医院餐厅厨师。
3.餐饮公司具备餐饮服务管理能力，愿意为甲方提供厨师派遣服务。
双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用事项
1.乙方同意接受餐饮公司的派遣，担任医院餐厅厨师，负责餐厅的烹饪工作。
2.乙方应遵守国家有关食品安全法律法规，确保烹饪过程中食品安全。
3.乙方应按照甲方要求，按时完成烹饪任务，保证菜品质量。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____年。
2.合同期满前____个月，甲方有权提前终止合同，并支付乙方相应的经济补偿。
3.乙方如有特殊原因需提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的责任。
三、薪酬待遇
1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
3.乙方在工作期间，甲方提供住宿和餐饮服务。
四、餐饮公司责任
1.餐饮公司负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。
2.餐饮公司对乙方的工作表现进行考核，并定期向甲方反馈。
3.餐饮公司负责乙方的社会保险、医疗保险等福利待遇。
五、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和医院规章制度。
2.甲方有权对乙方进行培训，提高其烹饪技能和服务水平。
3.甲方有权根据医院餐厅运营需要，调整乙方的工作岗位。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同，并要求餐饮公司承担相应责任：
（1）违反国家法律法规，造成甲方损失的；
（2）严重违反医院规章
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