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人力资源管理师考试指导试题及答案

姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪项不属于人力资源管理的四大职能？

A.招聘

B.培训

C.评估

D.离职

2.人力资源规划的首要任务是？

A.制定招聘计划

B.分析人力资源需求

C.确定人力资源结构

D.设计薪酬福利体系

3.以下哪项不是人力资源管理的核心内容？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.人力资源会计

4.下列关于劳动关系的说法，正确的是？

A.劳动关系是劳动者与用人单位之间的法律关系

B.劳动关系是一种基于经济利益的合作关系

C.劳动关系是一种基于劳动关系的劳动合同关系

D.劳动关系是一种基于行政管理的劳动关系

5.以下哪项不属于员工培训的目的？

A.提高员工技能

B.增强员工对企业的认同感

C.提升员工职业素养

D.降低员工离职率

6.下列关于绩效管理的说法，正确的是？

A.绩效管理是一种以员工为中心的管理方式

B.绩效管理是一种以结果为导向的管理方式

C.绩效管理是一种以过程为导向的管理方式

D.绩效管理是一种以战略为导向的管理方式

7.以下哪项不属于员工薪酬的构成部分？

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖

D.奖金

8.以下哪项不属于员工关系管理的范畴？

A.处理员工投