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人力资源管理师考试真题及答案精选

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不属于人力资源规划的内容？

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利

2.以下哪个概念是指组织内部员工之间的互动关系？

A.劳动关系

B.人际关系

C.组织文化

D.组织结构

3.下列哪项不是绩效考核的目的？

A.提高员工绩效

B.评估员工潜力

C.增加员工工作量

D.优化组织资源配置

4.以下哪项不属于招聘渠道？

A.内部招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.竞争对手招聘

5.以下哪个理论认为，员工的工作满意度和绩效之间存在正相关关系？

A.双因素理论

B.期望理论

C.成就需要理论

D.激励需求理论

6.以下哪项不是培训与发展的方法？

A.在职培训

B.外部培训

C.管理培训

D.研究与发展

7.以下哪个理论认为，员工的工作满意度和组织承诺之间存在正相关关系？

A.双因素理论

B.期望理论

C.成就需要理论

D.员工忠诚度理论

8.以下哪个不是绩效管理的步骤？

A.目标设定

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

9.以下哪项不属于薪酬福利的构成？

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.股权激励

10.以下哪个不是组织文化的特征