营业员聘用合同样板6篇.docx

营业员聘用合同样板6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣营业员从事商品销售服务工作，乙方具备从事该工作的能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本营业员聘用合同。

一、聘用期限

第一条：聘用合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意在甲方担任营业员工作，其主要职责为负责商品的销售、陈列及客户服务等工作。工作地点为甲方所属的店铺。

三、工作时间与休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班工作制。如遇法定节假日或特殊情况需要加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第四条：乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

第五条：乙方的薪资结构为基本工资加业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

第六条：乙方享有国家法定的社会保险待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方还享有年假、带薪病假等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，改善劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

第八条：如乙方从事的工作存在职业危害，甲方应按照国家规定采取防护措施，定期进行健康检查，并告知乙方所从事的工作可能导致的职业危害及后果。

六、保密义务及竞业限制

第九条：乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的客户信息、产品信息等机密信息。如有违反，应当承担法律责任。竞业限制方面，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。具体条款另行约定。

七、违约责任及其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供营业员服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的营业场所履行营业员职责。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售、收银、客户服务等。

3.乙方须按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。

2.乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的薪酬进行调整。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3.甲方应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。

六、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双