- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
合同范本之项目部用工合同6篇
篇1
甲方(项目部):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲、乙双方经友好协商,为明确双方在用工过程中的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同信守。
一、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,至工程结束并顺利交接后终止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的项目部从事__________岗位的工作。
2.具体工作内容和职责按照甲方的要求进行。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方有权享受国家法定的休息休假。
四、薪资与福利
1.乙方的基本工资为__________元/月,具体薪资标准按照甲方规定执行。
2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核,并据此调整乙方的工资。
3.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、安全卫生与纪律
1.甲方应提供安全的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照甲方的要求执行工作任务。
3.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
六、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
2.若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
1.合同期间,双方均不得无故解除合同。如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.合同期满或双方协商一致,可以解除合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
八、其他约定
1.本合同的未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(项目部):__________(盖章)
乙方(员工):__________(签字)
签订日期:__________年__________月__________日
篇2
甲方(项目部):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲、乙双方经友好协商,本着平等、自愿、互利的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下用工合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的项目部从事_____岗位的工作。
2.乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方的月薪为_____元(税前)。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有甲方规定的员工福利。
五、岗位职责与要求
1.乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
2.乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。
3.乙方应保护甲方的财产,维护甲方的利益。
六、合同变更与解除
1.合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
3.有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定的保密义务,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
八、其他约定事项
双方可另行约定其他事项。
九、争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可
文档评论(0)