二零二五国际劳务派遣合同范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五国际劳务派遣合同范例

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳务派遣接受方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员资质

乙方派遣至甲方工作的人员应具备符合甲方工作要求的资质，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。

乙方保证派遣人员的人身健康，并已为其购买相应的人身意外伤害保险。

2.工作内容

派遣人员将在甲方的工作地点进行工作，具体工作内容包括但不限于______（详细描述工作内容）。

乙方应确保派遣人员熟悉其工作职责和操作规程。

二、劳务派遣人员数量与期限

1.人员数量

甲方预计接收的派遣人员数量为______人。

实际接收数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后的______天内发出。

2.合同期限

本合同期限为______个月（或具体起止日期），自合同生效之日起计算。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作条件与报酬

1.工作条件

甲方将为派遣人员提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于工作场所、工作时间和休息休假等。

甲方应保证派遣人员的人身安全和健康。

2.报酬

派遣人员的月工资为______元，支付方式为______（如月薪、周薪等）。

甲方应按时足额支付派遣人员的工资和其他福利待遇。

四、违约责任

1.甲方违约

如甲方未能按时支付派遣人员的工资或违反工作条件，应向乙方支付______元的违约金。

2.乙方违约

如乙方未能按照约定派遣符合要求的人员，或派遣人员不符合资质要求，乙方应向甲方支付______元的违约金。

如派遣人员在工作过程中发生重大安全事故，乙方应承担相应的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和监督，确保其符合工作要求。

有权根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为派遣人员提供必要的工作条件和生活保障，确保其合法权益。

按照合同约定支付劳务费用，并按时结算。

2.乙方权利与义务

权利：

在合同期限内，有权要求甲方按照约定支付劳务费用。

如因甲方原因导致劳务派遣合同解除，有权要求甲方支付相应的赔偿金。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的人员，并确保其资质和技能符合甲方要求。

对派遣人员的健康状况和工作能力进行审查，确保其能够胜任工作。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对派遣人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、技能水平等。

乙方应配合甲方进行考核，并提供必要的信息和协助。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的工作要求和国家相关标准为准。

如考核结果不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施，如更换人员等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

如双方协商一致，可解除合同。

如甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。

2.合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作，并结算相关费用。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中