第一章快递企业安全生产规范宋扬讲师24课件.pptx

第一章快递企业安全生产规范

主讲教师：宋扬讲师

课程导图

第二节安全生产与教育制度

2.2教育培训

建立教育培训制度

1.建立安全生产教育与培训制度，制定全员安全生产教育培训计划，根据相关规定组织教育培训。培训大纲、内容、时间等应当满足有关法律法规及标准规范的规定。

2.建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第二节安全生产与教育制度

2.2教育培训

落实教育培训规定要求

1.企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本企业所从事的寄递服务相适应的安全生产知识和管理能力。

2.企业主要负责人的安全培训应当包括下列内容：

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（4）职业危害及其预防措施；

（5）国内外先进的安全生产管理经验；

（6）典型事故和应急救援案例分析；

（7）其他需要培训的内容。

第二节安全生产与教育制度

2.2教育培训

3.安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（3）保障寄递安全与信息安全的知识；

（4）反恐怖防范、查验毒品等禁限寄物品相关知识；

（5）岗位安全职责、操作技能；

（6）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（7）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（8）应急管理、生产安全事故应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；

（9）国内外先进的安全生产管理经验；

（10）典型事故和应急救援案例分析；

（11）其他需要培训的内容。

第二节安全生产与教育制度

2.2教育培训

4.企业主要负责人和安全生产管理人员，初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

5.企业从业人员安全培训应当包括下列内容：

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2）安全生产规章制度和安全操作规程；

（3）保障寄递安全与信息安全的知识；

（4）反恐怖防范、查验毒品等禁限寄物品相关知识；（5）岗位安全职责、操作技能；

（6）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（7）事故应急处理措施；

（8）自身在安全生产方面的权利和义务；

（9）其他需要培训的内容。从业人员必须经教育培训合格后，方可上岗。

第二节安全生产与教育制度

2.2教育培训

6.从事邮件、快件收寄和安全检查的从业人员应当具备识别和处理禁限寄物品的基本知识。

7.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

8.从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对其进行专门的安全生产教育和培训。

第二节安全生产与教育制度

2.2教育培训

规范相关方教育培训

1.使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

2.应当对从事寄递服务和活动的承包商、供应商的从业人员，接收的中等职业学校、高等学校实习人员等相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应当由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训，并保存教育培训记录。

感谢聆听!