五百强要的13种人才.pptx

世界五百强企业最需要的13种人材;第二种人团结合作的蚂蚁;第一种人尽职尽责的牧羊犬;在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着:既维持着羊群的秩序,又保护它们不受野狼的偷袭.

它就是深爱主人信任的牧羊犬!

牧羊犬主动、敬业、忠诚.它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让主人操心!

在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到老板的重用和信任.;1-1员工的第一要务

从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽责是其中的关键!;第二种人团队合作的蚂蚁;蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起來的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁后负责繁衍后代,生活井然有序,俨然一个组织严密的社会.遇到困难,它们马上团结起來,浩浩荡荡,力量惊人,势不可挡!

再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脫离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起來,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就会成为世界500强最需要的人!;2-1沒有其他选择

一滴水很容易干涸,但投入大海的怀抱,就成就了永恒.

2-2与对手合作

矛盾的双方因相互依赖而共存.

2-3共同的目标和有效的沟通

工作中的根本问题,是由于沟通和交流的中断造成的.;第三种人目标远大的鸿雁;鸿雁站立在湖边,看似沈着宁静,心中却怀着远大的目标,而且坚定不移.它们一旦展翅高飞,就会义无反顾,不管路途有多遥远,不管遭遇多少困难,它们都不会偏离航向,一直奋飞,直到目的地!

目光短浅的员工,一旦滿足于现状,就会放弃对未來目标的追求,错失很多良机从而坠入”小富即安”的泥沼,停下了前进的脚步.

而那些像鸿雁一样目标远大的员工,总是在不懈的追求中寻更大的成功.;3-1目标永远在前方

道路永远在延伸,目标永远在前.每天迎着日出前进是我们不变的信念!

3-2永不放弃

目标可以??整,但不能放弃!

3-3怎样实现

伟大目标的实现在于行动.;第四种人脚踏实地的大象;除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物就属大象了.它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用.它一步一个脚印,踏实可靠,给人强烈的安全和责任感.

像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人,无疑是世界500强企业最需要的人,企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上.;4-1一步一脚印

踩着浮板过日子的人总会有落水的一天;脚踏实地才能走向通往成功的坦途.

4-2小人物变大人物

观察小人物成为大人物的经历,你会发现他们的每一步都踏实而有力.

4-3一定要跳槽吗

一步一脚印,你才能有更大的价值.;第五种人善解人意的海豚;海豚也许是动物中最善解人意的了,因此也赢得了动物博士的称号.

水族馆里,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示,表演各种美妙的腾空跳躍,它们与驯兽员和谐、默契、配合无间.

善解人意其实是最大的智慧.现代企业中,EQ已远远重于IQ.作为企业中的一员,善于理解他人,倾听別人的意见,会减轻人际相处的难度,让你更具人缘.;5-1站在別人的角度看问题

要想更好地了解別人,最好的方法就是站在別人的角度看问题.

5-2善解人意的海豚最可爱

为你的老板、上司、同事和客戶着想,哪怕这事跟你沒关系.

5-3记住客戶的名字

在人们的心目中,惟有自己名字是最美好、最动听的.;第六种人适应环境的变色龙;变色龙广泛分布于地球的各个角落----无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰,还是酷日当头、干旱无比的沙漠,都留下了它们悠然行走的踪影----随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝.

惟有像变色龙一样,随着环境的变化而不断调整自己,你才能跟上企业不断前进的脚步,才能在竞爭日益激烈的职场中赢得更多勝出的机会!;6-1做个变色龙

最先适应环境变化的员工,往往最先取得不凡的成就.

6-2调整自已

世界不是你定做的,你能做的就是改变自己.

6-3一变就通

记住恐龙灭绝的教训吧!;第七种人目光锐利的老鹰;人置身在茫茫草原,常常会感到迷惘.然而,雄鹰却能在草原的天空自由飞翔,它能准确地辨別方向、精确地发现猎物,草原上的一举一动全在它的掌控之內.雄鹰为什么能这样呢?因为,它有一双锐利的眼睛.

职场上的许多事情恰似雾里看花,同