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临时执勤劳务协议

一、协议介绍

本文档为临时执勤劳务协议，用于明确执勤人员与委托方之间的权利和义务，保障双方的合法权益。双方必须在理解并同意本协议的基础上进行执勤工作。

二、委托方信息

委托方：[委托方名称]

地址：[委托方地址]

联系人：[委托方联系人]

联系方式：[委托方联系电话]

三、执勤人员信息

执勤人员：[执勤人员姓名]

身份证号码：[执勤人员身份证号码]

联系方式：[执勤人员联系电话]

四、执勤时间

执勤起始日期：[起始日期]

执勤结束日期：[结束日期]

执勤工作时间：每天[工作时间]

五、工作内容

执勤人员必须按照委托方的要求，履行好执勤任务，并保证履职的安全性和稳定性；

执勤人员需要具备一定的专业知识和技能，能够胜任委托方安排的工作；

执勤人员需要保持严谨的工作态度，遵守相关规章制度，确保工作质量；

执勤人员在工作期间遇到紧急情况需要及时汇报给委托方，并按照指示采取行动；

执勤人员需要保守委托方机密信息，不得泄露给任何第三方；

执勤人员需服从委托方的管理和指挥，不得进行违法、违纪、违规等行为。

六、劳动报酬

委托方将根据工作时间和工作内容，支付相应的劳动报酬给执勤人员；

劳动报酬支付方式：[详细说明支付方式]；

执勤人员需如实填写相关报酬信息，包括工作时长、工作内容等，以确保劳动报酬的准确性；

委托方将按照国家相关规定，扣除个人所得税并进行申报。

七、保密条款

执勤人员在工作期间获悉的委托方机密信息，包括但不限于商业机密、商业计划、客户名单等，均需保守秘密，不得泄露给任何第三方；

执勤人员需对在工作中制作、使用、接触到的涉及委托方机密信息的文件、资料等进行保密，不得私自复制、传递、销毁；

执勤人员应对个人设备进行妥善管理，防止由此导致的信息泄漏；

除非得到委托方事先书面同意，执勤人员在离职后仍需继续承担保密义务。

八、违约责任

若委托方未按时支付劳动报酬，执勤人员有权要求委托方支付延期费用；

若执勤人员严重违反协议规定，屡次违法违规或泄露委托方机密信息，委托方有权单方面解除协议，并追究其法律责任；

若出现争议，双方应通过友好协商解决，如协商无果，可提交至有管辖权的法院诉讼解决。

九、其他事项

本协议一式两份，委托方和执勤人员各持一份，具有同等法律效力；

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议约定的执勤结束日期；

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。任何补充协议须以书面形式，并由双方签字盖章后生效。

以上为临时执勤劳务协议的具体内容，希望双方能够在执勤工作中遵守协议的规定，共同维护双方的利益和形象。如果对协议内容有任何异议或疑问，请尽快与对方联系进行解决。