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供应商派遣员工劳动合同5篇.docx

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供应商派遣员工劳动合同5篇

篇1

甲方(供应商):_________________________

乙方(员工):_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方被派遣在甲方从事劳动事宜达成以下协议:

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.甲方派遣乙方从事的工作内容为:_________________________。

2.乙方的工作地点为:根据甲方业务需要,乙方同意在甲方指定的地点履行工作职责。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。

2.加班:乙方在法定标准工作时间以外工作的,视为加班,甲方应按照相关规定支付加班费。

四、薪资与福利

1.薪资:乙方的薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位、工作经验、能力表现等因素确定。

2.薪资支付方式:甲方以货币形式按月支付乙方薪资,支付日期为每月的______日。

3.福利:乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与公积金

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密,未经甲方同意,不得泄露或擅自使用。同时,在合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他与本合同相关的事项,作为本合同的附件。

十、争议解决方式

因执行本合同发生的争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。

十二、附则

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方(供应商):___________________

公司名称:___________________

公司地址:___________________

法定代表人:___________________

联系方式:___________________

乙方(员工):___________________

姓名:___________________

性别:___________________

身份证号码:___________________

家庭住址:___________________

联系方式:___________________

根据中华人民共和国劳动法律法规及相关政策规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方被甲方派遣从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方所派遣的工作地点从事_____________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

3.具体岗位职责和考核办法按甲方有关规定执行。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,具体工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。具体工资标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现,对乙方进行奖励或惩罚。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。具体劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施按照甲方相关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的各项规章制度,履行本合同约定的义务。乙方应遵守甲方的保密规定,保护甲方的商业机密和知识产权。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权依法给予处理。

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