银行脱密期 新单位 劳动合同6篇.docx

银行脱密期新单位劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

#双方协商，达成如下协议：

一、试用期条款

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内，甲方对乙方的表现进行考察，乙方应积极配合，按时完成甲方交给的任务。试用期满，经甲方考核合格，双方协商同意，可签订正式劳动合同。

2.试用期工资待遇为税前_____元/月，试用期满后，工资待遇根据甲方薪酬体系进行调整。乙方在试用期内不享受社会保险和公积金待遇，试用期满后，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.试用期期间，乙方如有违反甲方规章制度或工作不积极、不负责任等行为，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

4.试用期期间，乙方如因个人原因提出辞职，应提前至少一周通知甲方，并确保甲方的工作顺利进行。否则，乙方应承担由此给甲方造成的经济损失。

5.试用期期间，乙方的工作内容、工作时间、工作地点等可能根据甲方需要进行调整。乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。如有任何疑问或不满，应及时向甲方反映，以便双方协商解决。

6.试用期期间，乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密。不得擅自泄露或向他人透露相关信息。否则，乙方应承担由此给甲方造成的经济损失。

7.试用期期间，乙方应积极配合甲方进行岗位培训和学习，提高自身专业技能和综合素质。培训期间应遵守培训纪律和规定，认真听讲、积极参与讨论和实际操作。培训结束后应提交培训心得和总结报告。

8.试用期期间，乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。不得从事违法、违规活动或违反社会公德的行为。否则，乙方应承担由此给甲方造成的经济损失。

9.试用期期间，乙方应积极配合甲方做好工作交接和离职手续。在离职时如未办理相关手续或未归还公司财物等情形时，乙方应承担相应责任。

10.试用期期间双方协商的其他条款。例如：乙方在试用期内需参加甲方的团队活动、社交活动等；试用期满后是否享受带薪年休假等福利；试用期期间的工作餐安排等。具体条款应根据双方协商确定并写入合同中以明确双方权利义务关系。

二、正式劳动合同条款

1.合同期限：本合同为_____年期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在合同期内，双方应遵守合同条款和规定，共同完成工作任务和目标。合同期满经双方协商同意可以续签劳动合同或终止劳动关系。

2.工作内容：乙方在甲方担任的职位为_____，主要工作职责是______。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从甲方的安排并按时完成分配的任务。如有任何疑问或不满，应及时向甲方反映以便双方协商解决。

3.工资待遇：根据甲方薪酬体系调整后的工资待遇为税前_____元/月（具体金额根据市场情况和乙方能力而定）。甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和公积金等相关福利保障措施；并根据经营情况和乙方贡献给予相应的奖金或晋升机会等激励措施；同时按照劳动法规提供有薪年假等带薪假期以及相应的福利待遇等；确保乙方的合法权益得到保障并不断提升其生活品质和社会地位；最终使甲乙双方共同获得发展并走向成功！

4.工作时间：甲方实行每周五天工作制（周一至周五），每天工作8小时（上午8:00-12:00；下午14:00-18:00）。因工作需要加班时须按规定支付加班费或安排调休时间；同时提供必要的劳动保护和安全卫生条件以及必要的休息时间和饮食保障等；确保乙方的身心健康并提高工作效率和质量水平！

5.工作地点：乙方的工作地点主要在_____（具体地点根据甲方需要而定）。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点或岗位设置等情形；乙方应服从甲方的安排并按时完成分配的任务；同时甲方也会为乙方提供必要的交通补贴或住宿安排等措施以减轻其生活负担！

6.保密条款：乙方应严格遵守甲方的保密规定；对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密；不得擅自泄露或向他人透露相关信息；否则应承担由此给甲方造成的经济损失！