退休人员返聘劳务合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休人员返聘劳务合同范例

甲方（返聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被返聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、返聘人员描述

1.人员信息

乙方为甲方退休人员，姓名为______，性别______，出生年月______，身份证号码______。

乙方具备______（专业或技能）等方面的能力，曾担任______（原职位）。

2.工作内容

乙方同意在甲方返聘期间，从事______（具体工作内容）。

乙方的工作内容应符合甲方的工作要求，并服从甲方的管理。

二、返聘期限与工作地点

1.返聘期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方位于______（详细地址）的办公场所或项目现场。

三、工作报酬与福利

1.工作报酬

乙方在返聘期间，每月工资为______元，按月支付。

甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的奖金或补贴。

2.福利待遇

乙方在返聘期间，享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方提出书面辞职；

（2）甲方因工作需要或乙方健康状况等原因，提出解除合同；

（3）双方协商一致解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合合同要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和福利待遇。

有权要求甲方解决工作中遇到的问题和困难。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

认真履行工作职责，完成工作任务。

六、工作考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.绩效奖励

根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予相应的奖励或处罚。

绩效奖励的具体标准和方式由双方另行约定。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后自动终止。

（1）乙方因退休等原因无法继续工作；

（2）甲方因工作需要或乙方健康原因无法继续返聘；

（3）双方协商一致终止合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于疾病爆发、疫情、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合