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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位编制外用工管理初探

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、编制外用工描述

1.用工类型与要求

编制外用工类型：______

编制外用工要求：具备相关技能和资质，符合岗位需求。

2.工作内容与职责

编制外用工的工作内容：______

编制外用工的职责：______

二、用工数量与薪资

1.用工数量

甲方预计用工数量：______

实际用工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.薪资标准与总额

编制外用工的薪资标准：______

本合同编制外用工薪资总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计用工数量和薪资标准计算得出，最终总额以实际用工数量和相应薪资标准结算为准。

三、用工时间与地点

1.用工时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。

乙方应按照甲方项目进度需求调整用工时间。

2.用工地点

乙方将在甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点进行工作。

四、管理与考核

1.管理责任

甲方负责编制外用工的日常管理，包括工作安排、考核、薪资发放等。

乙方负责编制外用工的招聘、培训、离职等工作。

2.考核标准

编制外用工的考核标准：______

甲方将根据考核结果对编制外用工进行奖惩或调整。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其符合岗位要求和工作标准。

有权根据项目需求调整用工计划，但应提前通知乙方并确保乙方有合理的工作安排。

义务：

为编制外用工提供必要的工作条件和安全保障。

按时支付编制外用工的薪资，并确保薪资的准确性。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的培训和发展机会。

有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

六、工作监督与考核

1.监督方式

甲方将通过定期检查、现场监督等方式对乙方的工作进行监督。

乙方应积极配合甲方的监督工作，并及时汇报工作进展。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的工作内容、工作质量、工作效率以及相关岗位标准为准。

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为薪资调整和岗位晋升的依据。

七、薪资支付与调整

1.薪资支付

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）向乙方支付首月薪资。

以后每月的薪资支付将在每月的______日前（具体时长）进行。

2.薪资调整

甲方将根据乙方的工作表现、岗位需求和市场行情等因素对薪资进行定期调整。

薪资调整方案将在调整前通知乙方，并经双方协商一致后执行。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付薪资，每逾期一天，应按照未支付薪资的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方实际工作月数的薪资支付乙方赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，每逾期一天，应按照合同约定的薪资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

如乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、编制外用工关系的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长