XX镇平安建设2025年考核方案.docx

研究报告

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XX镇平安建设2025年考核方案

一、总体要求

1.1.考核目标

(1)考核目标旨在全面提高XX镇平安建设水平，确保人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定。通过考核，进一步强化各级领导干部的安全责任意识，推动平安建设各项措施落实到位，为全镇经济社会发展创造良好的安全环境。

(2)具体目标包括：一是实现社会治安状况持续好转，发案率明显下降，人民群众安全感显著提升；二是公共安全领域隐患排查整治取得实效，事故发生率大幅降低，人民群众生命财产安全得到有效保障；三是安全生产责任制全面落实，事故总量和死亡人数持续下降，为全镇经济社会发展提供坚实的安全保障。

(3)同时，考核目标还要求全面提升基层治理能力，加强和创新社会治理，推进平安建设与经济社会发展同步规划、同步实施、同步推进，形成共建共治共享的社会治理格局，为XX镇建设成为平安、和谐、宜居、宜业的新型城镇奠定坚实基础。

2.2.考核原则

(1)考核原则坚持客观公正，确保考核过程公开透明，结果真实可信。考核工作严格遵循法律法规和政策规定，以事实为依据，以数据为支撑，对平安建设情况进行全面评估。

(2)考核原则强调问题导向，重点关注平安建设中的薄弱环节和突出问题，通过考核推动各级政府和相关部门加大整改力度，提高平安建设整体水平。同时，考核结果要注重对实际工作成效的反映，避免简单以考核指标论英雄。

(3)考核原则坚持群众路线，充分发挥群众在平安建设中的主体作用，广泛听取群众意见，确保考核结果能够真实反映群众对平安建设的满意度和获得感。同时，考核过程中要注重保护群众权益，确保考核工作的公正性和严肃性。

3.3.考核范围

(1)考核范围涵盖XX镇所有行政区域，包括但不限于城镇、农村、企事业单位、公共场所等。考核对象包括镇级各部门、各村委会、企事业单位以及社会组织，确保平安建设工作的全面覆盖。

(2)考核内容涉及社会治安、公共安全、安全生产、交通安全、消防安全、食品安全、环境保护、网络安全等多个方面，对可能影响人民群众生命财产安全的各个领域进行全面评估。

(3)考核还重点关注重点领域和关键环节，如学校、医院、商场、旅游景点等人员密集场所的安全管理，以及危险化学品、易燃易爆物品、特种设备等高风险领域的安全监管。同时，考核还将关注应急响应和事故处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效应对。

二、组织领导

1.1.领导机构

(1)XX镇平安建设考核工作由镇人民政府统一领导，成立平安建设考核领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督管理考核工作。领导小组由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，分管副镇长任副组长，相关部门负责人为成员。

(2)考核领导小组办公室设在镇人民政府办公室，负责处理日常事务，协调各部门开展工作。办公室设主任一名，由分管副镇长兼任，副主任一名，由办公室副主任兼任，工作人员若干名，负责具体考核工作的组织实施和资料收集整理。

(3)领导小组下设若干专项工作小组，分别负责治安、消防、安全生产、交通安全、食品安全等领域的考核工作。专项工作小组由相关部门负责人担任组长，成员由相关业务骨干组成，负责具体考核指标的制定、实施和监督。各专项工作小组定期向领导小组汇报工作进展和问题整改情况。

2.2.考核小组

(1)考核小组由镇平安建设考核领导小组直接组建，成员由相关部门的领导和业务骨干组成，确保考核的专业性和权威性。考核小组的成立旨在对XX镇平安建设工作进行全面、客观、公正的评估。

(2)考核小组的成员包括但不限于公安、消防、安监、交通、卫生、教育等部门的负责人，以及具有丰富经验的基层工作者和专家学者。每个成员根据自身专业特长，负责相应考核领域的具体工作。

(3)考核小组的职责包括制定考核方案、实施考核工作、收集整理考核资料、撰写考核报告以及提出考核建议。考核过程中，考核小组将严格按照考核标准和程序，确保考核结果的准确性和公正性，为XX镇的平安建设工作提供有力支持。

3.3.工作职责

(1)领导机构负责平安建设考核工作的总体规划和组织协调，确保考核工作有序进行。具体职责包括：制定考核方案，明确考核目标、内容、标准和程序；确定考核时间表，确保考核工作按时完成；协调各部门、各单位之间的工作关系，解决考核过程中遇到的问题。

(2)考核小组负责具体实施考核工作，其主要职责包括：根据考核方案，制定详细的考核细则和评分标准；组织开展实地考核，对被考核单位进行评估；收集、整理考核资料，确保资料的真实性和完整性；撰写考核报告，对被考核单位的平安建设工作进行全面评价。

(3)镇级各部门和各单位按照考核要求，认真履行以下职责：一是按照考核标准和要求，做好自查自评工作，确保自查自评的真实性和准确性；二是积极配合考核小组开展工作，提供必要的资料和协助