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员工安全知识手册(精选3篇)

安全生产是人命关天的大事，特别是作为高危行业和具有极大特

殊性的企业，更应该把安全生产时刻都放在最重要的位置，把职工的

生命安全植根于心中!下面小编给大家带来关于员工安全知识手册范文，

希望会对大家的工作与学习有所帮助。

员工安全知识手册精选篇1

1、安全生产重要性

安全生产关系着员工的切身利益和企业的健康发展与社会稳定息

息相关。党中央对安全生产工作高度重视，在十六届五上明确提出了

“安全发展”的概念，把安全发展放到了可持续发展的高度来考虑治

国方略。

要认真贯彻落实国家安全生产相关法律法规，始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断完善安全管理机构，

建立健全安全生产制度，严格落实安全生产责任。

公司领导高度重视安全生产工作，每年主持召开两次安全生产会

议亲自研究、部署安全生产工作，并要求各子公司主要负责人作为安

全生产的第一责任人。

安全部每季度召开一次安全生产会议对子公司进行一次检查考核

子公司执行月、周安全例会制度、日、周、月检查制度。

集团安全管理逐步达到了规范化、标准化。

安全教育培训是安全生产工作的首要环节，本着对员工高度负责

的态度，对新员工进行为期一周的安全知识培训，并进行考试，考试

成绩达不到满分者不予录用。

2、安全生产基础知识

1)安全生产方针是什么安全第一、预防为主、综合治理。

2)安全第一的含义是什么在生产过程中发生危及职工人身安全的

情况下必须把保护工人的安全放在第一位禁止违章指挥冒险蛮干。

3)预防为主的含义是什么就是将一切不安全因素在生产之前加以

排除禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。

3、职工在劳动安全卫生方面的权利有哪些

1)职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能

发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成

的危害并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。

2)职工有权利获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品

用人单位有责任改善职工的劳动条件为其发放符合安全卫生要求的劳

动保护用品。

3)职工有权利对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予

以拒绝。

4)职工对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和

控告。

5)职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时职工有权采取必

要的的措施紧急避险并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报

告。

4、职工在劳动安全卫生方面的义务有哪些

1)自觉遵守各项安全生产规章制度严格执行安全操作规程并互相

监督。

2)关心企业安全生产工作积极提出改进安全生产工作的合理化建

议。

3)积极参加安全生产活动接受安全知识教育不断提高安全意识增

强自我防范能力努力做到“三不伤害”。

4)爱护和正确使用劳动保护用品、安全防护装置和安全设施作好

设备的保养和作业环境的整洁工作。

5)发现不安全情况和发生事故时要迅速采取措施并及时报告。

6)有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。

5、事故责任承担

对违章作业违反劳动纪律和擅自拆除安全防护装置或设施而造成

的事故负责

6、安全教育有哪些

三级安全教育、经常性安全教育、特殊工种的专业教育、调岗人

员的安全教育。

7、岗位练兵中“四懂三会”的内容是什么

懂工艺流程、懂设备结构、懂设备性能、懂设备管理、会操作、

会维修、会排除故障。

8、安全教育的作用是什么1通过安全教育培训可提高职工的安全

意识。2能帮助职工掌握安全知识和技术。3能促进实现员工安全管

理。4能加强企业的两个文明建设。

9、“三级安全教育”是指哪三级厂级安全教育、车间安全教育、

班组安全教育。

10、“三级安全教育”的对象有哪些1招工入厂的新工人2其他

单位调入本厂的人员3普通工种调入特殊工种的人员。

11、厂级安全教育的内容是什么介绍本企业安全生产的形式企业

安全生产方面的一般内容学习有关文件讲解安全生产的重大意义介绍

企业内特殊危险地点一般电气和机械安全知识教育一般的安全技术知

识和伤亡事故发生的主要原因事故教训从正反两方面来讲解安全生产