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残疾人劳动合同范本模板与残疾人就业劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
注册地:___________________________
乙方(残疾人劳动者):___________________________性别:_______年龄:_______身份证号:___________________________
住址:___________________________________________
联系方式:___________________________
残疾类别及程度:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方的工作内容(岗位)为___________________________,工作地点为___________________________。乙方须按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方须遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由双方协商决定。
四、劳动报酬
第四条甲方的工资发放形式为______(计时/计件)。乙方的基本工资标准为____元/月或____元/件。甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核,并支付相应的奖金或津贴。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方也有义务配合缴纳个人应承担的部分。甲方可根据工作需要为乙方提供相关的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。对于从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第七条双方协商一致,可以变更本合同。如甲方因生产经营需要调整乙方的岗位或地点等,双方应协商一致并书面确认。任何一方违反法律法规或本合同规定的,可以解除劳动合同。合同解除或终止的具体情形按照国家相关法律法规执行。
八、违约责任和赔偿
第八条双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反本合同约定的,应当承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿方式根据实际情况和法律相关规定执行。
九、其他约定事项
第九条双方约定的其他事项:_______________________________________________________________________________________________________.
十、争议解决与法律适用
第十条劳动争议发生后,双方应积极协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
十一、合同的生效与备案
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效,并报劳动部门备案。
甲方(盖章):___________________________乙方(签字):___________________________
法定代表人(签字):___________________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):__________________________
注册地:__________________________
乙方(残疾人劳动者):__________________________
身份证号码:__________________________
残疾类别:__________________________
残疾等级:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关
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