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四川省劳动合同修订版

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精编合同样本合同编号：HT-YW-0274

四川省劳动合同修订版

说明：合同的推广和使用可以促进社会主义法制建设的进一步完善和深入发展，有助于提高全

民的法律意识，加快社会生活和经济建设的节奏。如果需要，可以直接下载打印或用于电子存

档。

甲方（用人单位）：_________________

性质：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别_____________________________

年龄_____________________________

文化程度_________________________

身份证号码_______________________

家庭住址___________________________

签约须知

1.甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系

的凭证，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳

动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。

2.按照国家就业准人制度的规定，甲方招用从事技术复杂以及

涉及公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从取得

相应职业资格证书的人员中录用。

3.劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动

合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳

动合同期限在1年以上2年以下的，试用期限不得超过60日；

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精编合同样本合同编号：HT-YW-0274

劳动合同期限在2年以上的，试用期最长不得超过6个月。

4.终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同

的证明书或相关文件。

5.甲方法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，无需重新

签订劳动合同。

6.社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。

7.甲乙双方可以就本合同第十一条保密的内容和范围，权利义

务，保密期限，违约责任以及竞业限制条款等签订保密协议。

8.双方应当仔细阅读文本，以明确其权利、义务。

9.乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。

10.劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

根据《劳动法》的规定，甲乙双方平等协商，签订劳动合同，

建立劳动关系。

一、劳动合同期限

（一）双方同意按以下第__种方式确定期限：

1.有固定期限：从_____年___月___日起，到____年___月___日

止；

2.无固定期限：从_____年___月___日起；

3.以完成一定的工作为期限；从___年___月___日起，到工作任

务完成时止，并以________为工作任务完成的标志。

（二）试用期从____年____月____日起，到____年____月____

日止。

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二、工作内容

1.甲方聘用乙方从事_____工作岗位；

2.甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作

岗位；

3.乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全

与健康；

2.甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班

的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；