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云南劳动合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方录用乙方从事下列工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
乙方同意在甲方处从事以下工作:
工作内容:____________________
工作地点:____________________
二、工作时间
1.工作时间:____________________
2.休息休假:按照国家规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币______元,每月______日支付。
2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方加班工资按照国家规定计算。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。
五、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期满,甲乙双方可协商续签。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形致使劳动合同解除的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形致使劳动合同解除的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方制定的规章制度;
4.甲方提供的其他相关文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
丙方(第三方合作单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,而乙方具备相关能力和经验,丙方作为第三方合作单位,愿意协助甲方与乙方建立合作关系。为明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在丙方处接受甲方委托,从事以下工作:
工作内容:____________________
工作地点:____________________
二、工作期限
1.本合同期
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