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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中介公司用工劳动合同

甲方（中介公司）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作岗位

乙方在甲方处担任______岗位。

乙方应按照甲方的工作要求，完成相关工作任务。

2.工作职责

乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与地点

1.工作时间

乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得迟到、早退。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、劳动报酬

1.工资待遇

乙方的基本工资为______元/月。

甲方根据乙方的绩效考核结果，给予相应的奖金和补贴。

2.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内，如无重大违约行为，甲方不得单方面解除合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反工作纪律或重大违约行为，有权立即解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付劳动报酬，并按时足额缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权依法享受带薪年休假、病假等福利待遇。

有权对甲方的工作提出合理化建议，并有权依法参与公司民主管理。

义务：

严格遵守公司的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

保守公司的商业秘密，不得泄露公司信息给第三方。

六、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。

乙方因个人原因解除合同，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反公司规章制度或重大违约行为，有权立即解除合同。

七、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方的基本工资为______元/月。

甲方根据乙方的绩效考核结果，给予相应的奖金和补贴。

2.福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容