2022年川省劳动合同(样本).pdf

川省劳动合同（样本）

为预防和减少本合同争议，在合同订立过程中应当注意以下问题：

第一，选择书面形式签订合同。

当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避

免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。

对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版。

第二，注意合同中的关键条款。

甲乙双方的权责利都要表达清楚。在合同中有几大要素，其中甲乙双

方的权责利都要表达清楚，尤其是权利和义务。

第三，合同内容更改及补充。

本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确

认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如

需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定

补充。

合同正文：

甲方（用人单位）：_________________

性质：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别_____________________________

年龄_____________________________

文化程度_________________________

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身份证号码_______________________

家庭住址________________________

四川省劳动和社会保障厅制

签约须知

1.甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭

证，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及

甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。

2.按照国家就业准人制度的规定，甲方招用从事技术复杂以及涉及公

民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从取得相应职业资格证书

的人员中录用。

3.劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同

期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在

1年以上2年以下的，试用期限不得超过60日；劳动合同期限在2年以

上的，试用期最长不得超过6个月。

4.终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明

书或相关文件。

5.甲方法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，无需重新签订劳

动合同。

6.社会_____费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。

7.甲乙双方可以就本合同第十一条保密的内容和范围，权利义务，保

密期限，违约责任以及竞业限制条款等签订保密协议。

8.双方应当仔细阅读文本，以明确其权利、义务。

9.乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。

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10.劳动合同的效力，由劳动争议_____委员会或人民法院确认。

根据《劳动法》的规定，甲乙双方平等协商，签订劳动合同，建立劳

动关系。

一、劳动合同期限

（一）双方同意按以下第__种方式确定期限：

1.有固定期限：从_____年___月___日起，到____年___月___日止；

2.无固定期限：从_____年___月___日起；

3.以完成一定的工作为期限；从___年___月___日起，到工作任务完成

时止，并以________为工作任务完成的标志。

（二）试用期从____年____月____日起，到____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方从事_____工作岗位；

2.甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位；

3.乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、_____和劳动条件

1.甲方根据国家有关安全生产、_____、卫生健康的规定，为乙方提供

必要的工作条件和_____设施，保障乙方的安全与健康；

2.甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲

方应当依法安排乙方补休或支付加