2024年湖南省津市市公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整版附参考答案（轻巧夺冠）.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖南省津市市公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整版附参考答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.如果管理者经常自行做出并宣布决策，并通过说服或指令使下属执行这些决策，其领导风格更接近于（??）。

A:交易式

B:推销式

C:专制式

D:慈祥民主式

答案：C

2.这份公文的落款处存在问题，正确的写法是（）。

A:落款处的发文机关名称应省略不写

B:发文日期应在发文机关署名的下一行

C:发文机关应为“×市人大”

D:发文日期应用中文大写数字书写

答案：B

3.某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文，应选用：

A:通告

B:公告

C:决定

D:通知

答案：A

4.社会团体在申请登记时（），或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。

A:未定期组织社团活动的

B:未妥善保管社会团体印章的

C:弄虚作假，骗取登记的

D:未及时接受监督检查的

答案：C

5.《三国演义》中，诸葛亮运筹帷幄之中，决胜千里之外，火烧博望坡，大败曹操从管理的角度来看这充分说明了（）的重要性。

A:控制工作

B:计划工作

C:创新工作

D:组织工作

答案：B

6.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。

A:通用公文、专业公文

B:上行文、平行文、下行文

C:本机关制发的和内部使用的公文

D:收文、发文

答案：D

7.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是：

A:地理环境

B:政治环境

C:文化环境

D:经济环境

答案：A

8.关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是（）。

A:规范事业单位的人事管理

B:提高事业单位工作人员业务水平

C:建设高素质的事业单位工作人员队伍

D:保障事业单位工作人员的合法权益

答案：B

9.按“党政分开”原则，下面正确的行文是：（）

A:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复

B:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知

C:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见

D:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作

答案：C

10.根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品

A:⑤①④②③

B:⑤①③④②

C:⑤④①③②

D:⑤④①②③

答案：A

11.研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指（）。

A:社会系统学派

B:社会技术系统学派

C:群体行为学派

D:沟通中心学派

答案：C

12.反映的问题比较具体和深入，对同类问题有借鉴和指导作用的简报是（）。

A:信息简报

B:工作简报

C:专题性简报

D:综合性简报

答案：B

13.有篇报道的第一部分概述了近期安全检查工作的时间和范围，对在检查过程中表现较好的单位提出了表扬，第二部分指出检查过程中发现的问题，最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于：（??）

A:知照性通报

B:批评性通报

C:情况通报

D:表彰性通报

答案：C

14.公共管理的根本目标是：

A:经济效益

B:公共利益

C:利润最大化

D:政治利益

答案：B

15.下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。

A:系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

B:有效管理的关键是员工参与

C:承认人具有能力的差别

D:提高群体安全生产凝聚力

答案：C

16.公元前494年，一大群平民撤出罗马城表示要建立自己的城市，由于平民大量出走，势必造成生产停顿、兵源匮乏，贵族一时慌了手脚，于是派出代表找平民谈判，最后谈出了保民官制度，这是最早的比较典型的（??）结果，是平民与贵族博弈的产物。

A:人心向背

B:集聚效应

C:众志成城

D:用脚投票

答案：D

17.下列行政方法中，与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处的是（）。

A:实事求是

B:以人民为中心

C:从群众来到群众中去

D:行政管理方法

答案：C

18.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。

A:评价

B:考勤

C:技术

D:时间

答案：C

19.在深化机构和行政体制改革中，要深化事业单位改革，强化u/u，推进政事分开、事企分开、管办分离。

A:人事先行

B:公益属性

C:多元分流

D:服务功能

答案：B

20.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。