公司企业管理人员聘用合同8篇.docx

公司企业管理人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为公司企业管理人员的事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方担任甲方的___________（部门）经理（职位）一职，负责公司的____________（工作职责）。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责与要求

乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：

1.全面负责部门的日常管理，制定部门工作计划并领导团队执行；

2.维护并拓展公司业务，提高部门业绩；

3.组建并管理团队，提高团队工作效率；

4.控制部门成本，提高效益；

5.完成公司领导交办的其他任务。

乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守公司的各项规章制度，接受甲方的绩效考核和管理。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币，发放方式为每月______日发放；

2.乙方享受公司规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

3.乙方享受公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。

四、保密条款

乙方在聘用期间及聘用期满后，需对在工作中接触到的公司商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。

五、违约责任

1.若乙方在聘用期间违反公司的规章制度或约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任；

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

联系方式：____________________

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方就甲方聘用乙方作为公司企业管理人员一事，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用职务及工作内容

1.甲方聘请乙方担任甲方的___________（部门）经理。

2.乙方的主要工作内容为：_______________________________。

二、聘用期限

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期满，双方可决定是否继续签订聘用合同。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资为每月________元，支付方式为________（如月薪、年薪等）。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.其他可能的福利和津贴，如年终奖、住房补贴等，具体约定如下：____________________________________________。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。超出工作时间或加班的，应按照国家规定支付加班工资。

2.工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

五、保密条款

1.乙方应对所有涉及甲方的商业机密和机密信息予以保密。

2.在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、解除合同的条件

1.在双方协商一致的情况下，可以解除合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.其他可能的解除合同的条件：____________________________________________。

七、违约责任

1.如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额和计算方式：____________________________________________。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事