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劳务派遣劳务派遣公司劳务派遣合同劳务派遣服务齐6篇.docxVIP

劳务派遣劳务派遣公司劳务派遣合同劳务派遣服务齐6篇.docx

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劳务派遣劳务派遣公司劳务派遣合同劳务派遣服务齐6篇

篇1

劳务派遣合同

甲方(派遣单位):XXX劳务派遣公司

乙方(用工单位):XXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议:

一、派遣人员及人数

甲方按照乙方要求,派遣XXX等XX名劳动者(以下简称“派遣人员”)到乙方从事劳务服务。派遣人员的具体信息详见附件1。

二、派遣期限

本次派遣的期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作地点和岗位

派遣人员的工作地点为乙方的经营场所,岗位为乙方的生产、销售、管理等岗位。具体岗位和工作地点根据乙方的需求和安排进行调整。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方与派遣人员签订的劳动合同中约定了劳动报酬和福利待遇,乙方应遵守相关约定,按时足额支付派遣人员的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方应根据相关法律法规的规定,为派遣人员缴纳社会保险费,并承担相应的费用。

3.乙方应尊重派遣人员的劳动成果,提供必要的工作条件和保护措施,确保派遣人员的身体健康和生命安全。

五、保密义务

甲乙双方在合作过程中,应遵守保密义务,不得泄露对方的商业秘密和其他重要信息。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按照乙方要求派遣劳动者或者派遣的人员不符合乙方要求的,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定,未按时足额支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和保护措施的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲乙双方在合作过程中违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,可由双方协商补充,协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):XXX劳务派遣公司

法定代表人(签字/盖章):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXX公司

法定代表人(签字/盖章):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

劳务派遣合同

甲方(劳务派遣公司):_________

乙方(用工单位):_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效,至协议约定的终止条件出现时止。协议期限不得超过三年。

二、派遣劳动者数量、岗位及期限

1.乙方需要甲方派遣的劳动者数量、岗位及期限如下:

(1)岗位名称:_________

(2)人数:_________

(3)派遣期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方如需增加或减少派遣劳动者数量、调整岗位或延长派遣期限,应提前至少一个月书面通知甲方。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按月向甲方支付劳务费,具体金额为每人每月_________元。甲方收到劳务费后,应扣除管理服务费并按时足额向劳动者支付劳动报酬。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费,甲方应在每月的第二个工作日向劳动者支付劳动报酬。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为派遣劳动者缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代缴。

2.乙方应向甲方支付社会保险补贴,具体金额为每人每月_________元。甲方收到补贴后,应及时向劳动者支付。

3.乙方如需调整社会保险及福利待遇,应提前至少一个月书面通知甲方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为甲方派遣的劳动者提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应向甲方支付劳动保护补贴,具体金额为每人每月_________元。甲方收到补贴后,应及时向劳动者支付。

3.乙方应按规定向甲方提供职业危害防护用品,并承担相应的费用。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任如下:

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