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二建就职合同7篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（二建人员）：___________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就职特定岗位一事，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方职责、权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、岗位及职责

乙方在甲方就职岗位为二级建造师，具体职责包括但不限于：参与工程项目的设计、施工、管理等工作；确保工程质量和安全；协调与其他岗位人员的工作关系等。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额为人民币________元/月。

2.奖金：乙方奖金按照甲方业绩考核制度及工程项目盈利情况发放。

3.社会保险及住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.其他福利：包括但不限于年假、节日福利、培训机会等。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或不定时工作制。

2.工作地点：甲方公司所在地及工程项目所在地。

六、培训与提升

甲方将根据工作需要和乙方个人能力，为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方专业技能和综合素质。

七、保密义务

乙方在就职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法使用。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，变更乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求按时保质完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_________元，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力，可调整乙方的工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方因工负伤或患职业病时，甲方负责及时救治并承担相应费用。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方根据企业情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人或他人利益。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。

4.乙方应尊重甲方的同事和领导，保持良好的工作态度和团队合作精神。

5.乙方如违反上述劳动纪律，甲方有权根据企业规定给予相应的处罚或解除劳动合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳