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军队文职人员招聘(图书专业)习题库(第4部分)

(该部分共500题)

1.[单选题]下列哪种检索途径，从理论上能够检索得更全面一些？（）

A)关键词

B)主题词

C)标题

答案:B

解析:

2.[单选题]有“计算机界诺贝尔奖”之称的计算机科学领域的最高奖项是（）。

A)图灵奖

B)艾兰奖

C)百强奖

答案:A

解析:

3.[单选题]罗贯中的《三国演义》，现所见刊本以明嘉靖本最早，分24卷240则。清初毛宗岗又做了一些修改，成了现

在通行的（）回本。

A)110回本

B)120回本

C)123回本

答案:B

解析:

4.[单选题]英语类的图书按《中图法》的分类结构，放在（）类。

A)K

B)TH

C)H

答案:C

解析:

5.[单选题]以下不属于信息特征的是（）

A)普遍性与绝对性

B)可共享性与可识别性

C)正确性与可靠性

D)可转换性与可传递性

答案:C

解析:

6.[单选题]以下有关信息组织的描述不正确的是（）。

A)信息服务是信息组织的宗旨，是信息组织这个信息管理过程重要环节的目标

B)信息存储是对信息及其他信息组织的成果的空间组织

C)信息采集是信息组织的前提

D)信息提示是核心，是对信息的高级组织

答案:D

解析:

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7.[单选题]相对于数据库系统，文件系统的主要缺陷有数据联系弱、数据的不一致性和数据的（）。

A)可重用性差

B)安全性差

C)非持久性

D)冗余性

答案:D

解析:文件系统与数据库相比较，其主要缺陷表现在数据联系弱、数据冗余和数据的不一致性。

8.[单选题]关于社会人基本假设，正确的是（）。

A)不能从工作上的社会关系寻求

B)从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的

C)职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视

D)职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关

答案:C

解析:从“社会人”的假设出发，采取不同于“经济人”假设的管理措施之一是管理人员不能只注意指挥、监督、计划

、控制和组织等，而更应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。因为职工对同事们的社会影响力

，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。

9.[单选题]数据资料中所含信息量的大小是由消除（）程度决定的。

A)不完全性

B)不确定性

C)不可靠性

D)不客观性

答案:B

解析:信息量的大小取决于信息内容消除人们认识的不确定程度。消除的不确定程度大，则发出的信息量就大；消除的

不确定程度小，则发出的信息量就小。

10.[单选题]一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。

A)组织规模

B)组织员工的素质

C)工作的性质

D)组织的文化传统

答案:A

解析:一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统

。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。

11.[单选题]分时操作系统追求的目标是（）。

A)高吞吐率

B)充分利用内存

C)快速响应

D)减少系统开销

答案:C

解析:分时操作系统是多道程序设计的延伸，虽然CPU还是通过在作业之间的切换来执行多个作业，但是由于切换非常之

快，用户可以在每个程序运行期间与之进行交互。因此快速响应是分时操作系统追求的目标。

12.[单选题]如果一个工作包的估算成本为1500元且完成日期为今天，但今天已花费成本为1350元却只完成三分之二的

工作，这时成本偏差为（）

A)150元

B)-150元

C)-350元

2/89

()

D)-500元

答案: