- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
非暴力沟通的原理与基本观点
非暴力沟通(NonviolentCommunication,简称NVC)是由心理学家马歇尔·卢森堡(MarshallRosenberg)于20世纪60年代创立的一种沟通方法。它是一种以建立互惠关系、表达需要和情感为核心的沟通方式,旨在促进人际关系的增进和解决冲突,以及培养共情和理解。
非暴力沟通的原理根植于对人性的理解和尊重。它认为每个人都有表达自我需求和情感的自由和权利,而非暴力沟通则正是通过有效的沟通方式来满足这种需求。下面将介绍非暴力沟通的四个核心原理和基本观点。
首先,非暴力沟通强调观察与评价的区分。在非暴力沟通中,观察是指客观描述事实,而评价则是对事实的解读和判断。它认为混淆观察和评价会导致沟通中的误解和冲突。因此,在表达时应当尽量使用客观、中立的语言,而避免主观的评价和定性的说法。
第二,非暴力沟通强调情感的表达。情感是人类共有的经验,而非暴力沟通鼓励人们真实地表达自己的感受。它认为情感的表达能够加深人与人之间的连接和共情,从而促进理解和维护关系。在表达情感时,人们应当学会区分情感与评价的混淆,用“我感到...”的方式来表达自己的情感,而避免用指责或抱怨的语言。
第三,非暴力沟通关注需要的满足。每个人有各种各样的需要,而非暴力沟通认为满足这些需要是人类行为的基本驱动力。通过意识到自己和他人的需要,人们能够更好地理解对方,并找到共同的解决方案。因此,在非暴力沟通中,需要成为双方对话中的关键要素,通过关注需要来建立和谐的人际关系。
最后,非暴力沟通鼓励行动的请求。在解决冲突和满足需要的过程中,非暴力沟通强调通过明确的请求来实现目标。请求是一种尊重他人自由选择的方式,它鼓励人们以友善、真诚的方式提出自己的请求,并欣然接受他人的回应。通过建立请求,人们能够更好地协商,并找到双方都满意的解决方案。
非暴力沟通的核心观点是以尊重和倾听为基础的。它要求人们倾听并试图理解他人的需求、感受和意图,而不是简单地通过指责和批评来回应。非暴力沟通认为只有通过倾听和理解,才能够建立真正的联系和共情。此外,非暴力沟通还提倡与他人建立互利的关系,通过协作和合作来满足自己和他人的需要。
总的来说,非暴力沟通是一种强调基于尊重、理解和共情的沟通方式。它的核心原理包括观察与评价的区分、情感的表达、需要的关注和行动的请求。非暴力沟通的目标是通过有效的沟通,建立和谐的人际关系、解决冲突,并满足个体和集体的需求和期望。只有通过这种方式的沟通,才能够促进和平、增进共同理解和合作。
您可能关注的文档
最近下载
- 2025太原市小店区招聘劳务派遣教师笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 小学教师业务学习重点笔记.doc VIP
- 两三位数除以一位数笔算.ppt VIP
- 某部自动售货机服务 投标方案(技术标 ).docx VIP
- 数学人教版七年级下册期末复习真题汇编01实数、二元一次方程组、不等式与不等式组测试练习试卷(含答案).pdf VIP
- 2025太原市小店区招聘劳务派遣教师笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 第40届物理竞赛决赛试题.pdf VIP
- 食材配送服务投标方案(干货类和调料)(技术方案).doc
- 通用安全技术知识培训课件(50张).pdf VIP
- PCD理论与应用课件.ppt VIP
文档评论(0)