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单位雇佣杂工合同范例.docxVIP

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单位雇佣杂工合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇佣方):__________________________

乙方(被雇佣方):__________________________

鉴于甲方因生产、生活需要,欲雇佣乙方担任杂工一职,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点从事杂工工作,具体工作内容如下:

(1)负责甲方生产、生活区域的清洁卫生工作;

(2)负责甲方办公区域、宿舍等场所的日常维护;

(3)协助甲方处理其他临时性、突发性事务。

二、工作时间及待遇

1.乙方工作时间:每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方工资:每月人民币__________元,按月支付,具体支付日期为每月__________日。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.乙方在甲方工作期间,甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、合同期限

1.本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,双方均可提前__________天向对方提出终止合同,但应书面通知对方。

四、违约责任

1.乙方违反本合同约定,擅自离职或严重违反劳动纪律,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资、社会保险及住房公积金,乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

七、附件

1.甲方规章制度;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方入职登记表;

5.其他相关文件。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________________________

乙方(签字):__________________________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(雇佣方):__________________________

乙方(被雇佣方):__________________________

丙方(服务提供方):__________________________

鉴于甲方因生产、生活需要,欲雇佣乙方担任杂工一职,为确保服务质量,甲方决定引入丙方作为服务提供方,由丙方负责乙方的工作安排、管理及监督。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容与责任

1.乙方在甲方指定的工作地点从事杂工工作,具体工作内容如下:

(1)负责甲方生产、生活区域的清洁卫生工作;

(2)负责甲方办公区域、宿舍等场所的日常维护;

(3)协助甲方处理其他临时性、突发性事务。

2.丙方负责以下工作:

(1)对乙方进行招聘、培训、考核及日常管理;

(2)监督乙方工作,确保乙方遵守甲方规章制度及本合同约定;

(3)协调乙方与甲方之间的沟通与协作。

二、工作期限与待遇

1.本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方工资:每月人民币__________元,按月支付,具体支付日期为每月__________日。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.丙方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方工作质量符合要求。

2.甲方有权根据乙方工作表现,调整乙方工资及工作内容。

3.甲方有权解除本合同,若乙方违反以下规定:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)擅自离职或严重失职;

(3)泄露甲方商业秘密。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,提升乙方工作能力。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供公平、公正的考核和晋升机会。

3.乙方应遵守甲方规章制度及本合同约定,按时完成工作任务。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。

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