- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
文化公司全日制劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_______________文化公司
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):___________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同起始日期:自______年______月______日起。
2.合同结束日期:至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事的工作内容:_____________________________。
2.乙方的工作地点:_______________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:全日制工作,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2.休息休假:按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:_________________元/月。
2.甲方根据企业效益、市场行情及乙方的工作表现、工作绩效等因素,对乙方的工资进行适当调整。
3.甲方每月按时向乙方支付工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育及提供必要的劳动保护用品。
3.乙方应严格遵守安全操作规程,否则由此产生的后果由乙方承担。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更合同。
2.合同期间,甲乙双方均应遵守合同,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,合同即行终止。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并按照约定支付违约金。
2.因乙方违反约定导致合同解除的,甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。
十、其他事项
本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________文化公司
法定代表人(签字):______________
日期:_______年_______月_______日
篇2
甲方(用人单位):______________________文化公司
乙方(劳动者):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限为全日制劳动合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位(工种)工作。乙方应完成甲方合法合理的工作要求。工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行全日制工作制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。如遇特殊情况需延长工作时间或加班的,应遵循法律法规相关规定并支付相应报酬。
第四条:甲方应根据国家的休假制度依法保障乙方的休息休假权利。每周至少休息一天。在国家规定的节假日期间,乙方享有法定假期。具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
四、劳动报酬与社会保险
第五条:甲方按月支付乙方工资报酬,具体
您可能关注的文档
- 公司个人租房通用版合同8篇.docx
- 经纪人聘请合同7篇.docx
- 道路客运班线经营权使用合同书5篇.docx
- 土地使用权互换合同8篇.docx
- 会计不承担责任协议书6篇.docx
- 厨师用工合同范本6篇.docx
- 一般企业正规劳动合同6篇.docx
- 餐饮特许经营合同常用范本6篇.docx
- 2025年中央空调节电改造合同6篇.docx
- 委托担保保证合同范本18篇.docx
- 2025年武昌工学院辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年武汉工程科技学院辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年西安职业技术学院辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年忻州师范学院辅导员招聘考试笔试模拟试题.docx
- 2025年山东省济南市商河县高三一模数学试卷及答案.docx
- 2025年安徽省淮北市相山区高三二模数学试卷及答案.docx
- 2025年天津市天津市河东区高三一模数学试卷及答案.docx
- 2025年山西晋中市和顺县高三二模数学试卷及答案.docx
- 2025年四川省成都市温江区高三一模数学试卷及答案.docx
- 2025年新疆维吾尔自治区省直辖行政单位图木舒克市高三一模数学试卷及答案.docx
文档评论(0)