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2023绩效考核办法5篇.pdf

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    2023绩效考核办法5篇

    2023绩效考核办法[篇1]

    一、为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理待遇，依

    照以下原则制定本制度：

    1、正确处理好企业与员工之间物质利益关系，调动员工

    积极性、创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产

    率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评基础上，给

    予必要薪酬。

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