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;;;;了解受众群体;分析现有技能差距;;;确定培训结束后学员应该掌握的知识和技能。;适用于基础知识、理论知识的培训。;根据培训内容的重要性和难易程度，合理分配时间。;教材与资料;;;制作辅助教学PPT或视频;准备案例分析和实战演练环节;;;场地选择;组织开展各类教学活动;密切关注课程进度，确保按照原定计划顺利进行。;;;评估培训目标是否达成;;根据评估结果，找出培训过程中存在的问题和不足之处，如培训内容不够深入、培训方式单一等。;;;为学员提供线上视频教程、相关文档和案例，方便随时查阅和学习。;定期组织线上分享会，邀请行业专家、资深学员分享经验，拓宽学员视野。;跟踪反馈;课程更新;
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