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劳务派遣合同标准文本南京

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.乙方同意派遣__________人至甲方工作，具体岗位为__________。

2.甲方应保证乙方派遣人员符合国家相关法律法规的要求，并为其提供必要的劳动保护和劳动条件。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

三、派遣人员的工资、福利及社会保险

1.乙方派遣人员的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方相关规定执行。

2.乙方派遣人员的福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.乙方派遣人员的社会保险由甲方依法缴纳，并按照国家规定缴纳。

四、工作内容与职责

1.乙方派遣人员应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务。

2.乙方派遣人员应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方派遣人员应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方形象。

2.甲方对乙方派遣人员有奖惩权，奖惩标准按照甲方相关规定执行。

六、合同解除与终止

1.在合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。

2.合同期满或终止时，乙方派遣人员应按照甲方要求办理相关手续。

3.甲方有权根据实际情况，单方面解除合同，但应提前__________日书面通知乙方。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位营业执照副本复印件

2.乙方单位营业执照副本复印件

3.乙方派遣人员身份证复印件

4.乙方派遣人员健康证明

5.乙方派遣人员学历证明

6.甲方单位规章制度

7.甲方单位工资福利制度

8.甲方单位社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（第三方劳务公司）：

鉴于甲方需要乙方派遣一定数量的劳务人员至甲方工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.乙方同意派遣__________人至甲方工作，具体岗位为__________。

2.丙方负责为甲方提供合格的劳务人员，并确保其符合国家相关法律法规的要求。

3.甲方有权根据工作需要调整派遣人员的岗位，但需提前__________日通知乙方和丙方。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如甲方需要继续使用乙方派遣的劳务人员，应提前__________日书面通知乙方和丙方。

3.任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除合同。

三、派遣人员的工资、福利及社会保险

1.丙方负责按照国家规定和甲方的要求，支付乙方派遣人员的工资、福利及社会保险。

2.甲方有权监督丙方对派遣人员的工资、福利及社会保险的支付情况。

3.甲方对派遣人员的工资、福利及社会保险支付有最终决定权。

四、工作内容与职责

1.乙方派遣人员应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方派遣人员提供相关技能证明和工作经验证明。

3.甲方有权对乙方派遣人员的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方派遣人员应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.甲方对乙方派遣人员有奖惩权，奖惩标准按照甲方相关规定执行。

3.丙方应协助甲方对乙方派遣人员进行管理，确保其遵守劳动纪律。

六、合同解除与终止

1.在合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。

2.合同期满或终止时，乙方派遣人员应按照甲方要求办理相关手续。

3.甲方有权根据实际情况，单方面解除合同，但应提前__________日书面通知乙方和丙方。

七、违约责任

1.乙方未按照约定派遣劳务人员，或派遣的劳务人员不符合约定条件的，应向甲方支付违约金__________元。

2.丙方未按照约定支付乙方派遣人员的工资