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讲座教授聘任合同书模板5篇
篇1
甲方(聘任方):[单位名称]
乙方(被聘任方):[教授姓名]
根据《中华人民共和国高等教育法》及学校有关规定,经双方协商,甲方同意聘任乙方为讲座教授,并达成如下协议:
一、聘任期限
本次聘任期为[具体年数]年,自[起始日期]年[具体月数]月[具体天数]日至[终止日期]年[具体月数]月[具体天数]日。
二、聘任待遇
1.甲方每年为乙方提供人民币[具体金额]元的讲座教授津贴,于每年[具体月份]月份一次性支付。
2.乙方在聘任期内可享受学校提供的学术资源,如图书馆、实验室等。
3.甲方为乙方提供必要的办公条件,如办公室、电脑等。
4.乙方在聘任期内可参与学校的学术交流活动,如学术会议、科研合作等。
三、工作职责
1.乙方需每年为甲方提供至少[具体次数]次的学术讲座,讲座内容需在学校规定的范围内。
2.乙方可参与甲方的科研团队,共同开展科研活动,发表科研论文。
3.乙方需积极参与甲方的学术交流活动,为学校的学术发展做出贡献。
4.乙方在聘任期内需遵守甲方的规章制度,不得从事与聘任身份不符的活动。
四、合同变更与解除
1.双方协商后,可变更本合同的有关内容。
2.一方违反本合同规定,另一方有权解除合同。
3.合同解除后,双方需就解除原因进行书面说明,并协商解决相关事宜。
五、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决。
2.协商或调解不成的,可依法向仲裁机构申请仲裁。
3.仲裁仍无法解决的,可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(聘任方):[单位名称]
签字(盖章):[领导签字或单位盖章]
日期:20XX年XX月XX日
乙方(被聘任方):[教授姓名]
签字(盖章):[教授签字或盖章]
日期:20XX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):_____________________
乙方(受聘讲座教授):_____________________
鉴于甲方对乙方在特定学科领域的专业知识和丰富经验的高度认可,以及对乙方教育、研究能力的欣赏,经双方友好协商,就甲方聘任乙方为讲座教授事宜达成如下协议:
一、聘任事项
甲方聘请乙方担任讲座教授,职位等级为特聘讲座教授。乙方接受甲方的聘请,承诺在协议期间为甲方提供教育教学、学术研究及学术交流等方面的支持。
二、聘任期限
本合同的聘任期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,如需续聘,双方可另行协商并签订新的合同。
三、工作内容及要求
1.教育教学:乙方应在甲方安排下,参与相关课程的教学工作,包括授课、课程设计、教材编写等。
2.学术研究:乙方应参与甲方的科研项目,协助指导研究生,开展学术创新研究。
3.学术交流:乙方应积极参与甲方的学术交流活动,提升甲方的学术影响力。
4.其他:双方协商确定的其他工作内容。
四、待遇及支持
1.薪酬:甲方支付乙方的薪酬为每年人民币_____元。
2.科研支持:甲方为乙方提供科研启动经费及必要的科研条件。
3.住房:甲方为乙方提供住房支持,具体住房条件双方协商确定。
4.其他支持:双方约定的其他待遇支持。
五、权利和义务
1.甲方的权利与义务:
(1)按照合同约定支付乙方的薪酬及提供其他待遇支持。
(2)为乙方提供必要的工作条件。
(3)安排乙方参与甲方的教育教学、科研及学术交流活动。
(4)对乙方的工作进行考核评估。
2.乙方的权利与义务:
(1)按照合同约定提供教育教学、科研及学术交流等方面的支持。
(2)遵守甲方的规章制度,完成甲方安排的工作任务。
(3)参与甲方的考核评估,接受甲方的管理。
(4)保守甲方的技术秘密和商业秘密。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方在聘任期间如有严重违反甲方规定或合同约定的行为,甲方有权解除本合同。
3.本合同到期即终止,如需续聘,双方应重新签订聘任合同。
七、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约
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