返聘退休人员用工协议5篇.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.76千字
  • 约 19页
  • 2025-04-01 发布于陕西
  • 举报

返聘退休人员用工协议5篇

篇1

#甲方(用人单位):

公司名称:ABC科技有限公司

公司地址:北京市海淀区中关村科技园

#乙方(返聘人员):

姓名:张三

性别:男

年龄:65岁

学历:大学本科

专业:计算机科学与技术

联系方式:电话:12345678901,邮箱:[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

#一、协议期限

本协议自2025年1月1日起至2025年12月31日止,期满即行终止。期满后,若双方协商同意,可再行签订。

#二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位名称为“计算机技术开发”。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,即北京市海淀区中关村科技园。

#三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每天8小时,每周5天,具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方的工资待遇为每月10000元,具体薪资结构根据甲方公司规定执行。

3.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。

#四、休假与病假待遇

1.乙方享有国家法定假期,包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

2.乙方在病假期间,工资待遇按照甲方公司规定执行。

#五、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇,确保乙方的工作条件和生活待遇。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献,为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

4.乙方应保守甲方公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

5.若一方违反本协议规定,应承担相应的法律责任和赔偿责任。

#六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止:双方协商同意;乙方因病或非因工负伤无法继续工作;乙方在甲方公司工作期间存在严重违纪行为;甲方公司因不可抗力无法继续经营等。

2.若本协议解除或终止,双方应友好协商解决相关事宜,包括但不限于工资结算、福利待遇、工作交接等。若协商不成,可通过法律途径解决。

#七、其他事宜

1.本协议未尽事宜,双方可协商补充。协商补充的内容应为本协议的组成部分。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(受聘人):XXXXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX岁

原工作单位:XXXXXX

退休人员,身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,以共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中前XX个月为试用期。合同期满后,双方可以协商续签本合同,甲方有权根据实际情况终止本合同。

二、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方的返聘,在甲方的工作岗位为:XXXXXX,主要工作职责为:XXXXXX。乙方须根据甲方的工作需要和安排,认真履行工作职责,按时完成工作任务。

2.乙方须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理,不得擅自离岗、旷工,不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

3.乙方应尊重甲方的工作安排,不得提出不合理的工作要求。如确需调整工作岗位,应与甲方协商一致。

4.乙方在工作期间,应尽职尽责,注意个人及他人的人身和财产安全。如因乙方过失或故意行为导致甲方或他人人身或财产损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的年龄和身体状况,合理安排乙方的工作时间和休息时间。原则上,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方在工作期间,如需请假或调休,应提前向甲方申请,并经甲方同意后方可进行。如遇紧急情况,乙方应立即告知甲方,并尽快返回工作岗位。

3.甲方如需安排乙方加班或延长工作时间,应提前告知乙方,并支付相应的加班费或调休补偿。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为:基本工资XXXX元/月,绩效工资XXXX元/月(具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方的工作安排确定)。甲方应根据乙方的实际出勤情况和完成工作任务的情况,按时向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档